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京东小白卡是吗联名特色卡片值得申请

京东金融作为电商界的龙头大佬之一，拥有着庞大的用户群体，而近两年来，京东金融为了抢占市场，陆续与国内各大银行联合了京东小白卡。很多卡友问，京东小白卡是吗？答案自然是肯定的。

京东小白卡是

京东小白卡又叫白条联名，是京东金融联合各银行中心一张特色。与传统不同的是，京东小白卡不仅颜值高、支持自由定制，而且持有人还可享受各银行金卡礼遇和京东白条优惠权益。就这一层面来说，京东小白卡是比较适合经常在京东商城消费的卡友申请的。

京东小白卡的额度

作为一款特色，有光大银行、中信银行、华夏银行、民生银行和招商银行等联合发行。各银行京东小白卡都定位于金卡级别，授信额度在1万到5万之间，具体额度银行会根据申卡人的资信综合评定，而且申请人在京东上的各项数据及小白信用分也是重要的参考因素。

京东小白卡申请途径

1、京东仅提供在线申请的服务平台，的使用、计息、还款、及账户管理等均以发卡机构的相关制度规范为准，京东不承担任何责任。

京东小白卡是，不同银行小白卡除了具有的基本功能外，还能享受银行和京东提供的各项优惠与权益，如果你是京东粉，那么，申请一张中信白条联名卡就再合适不过了。

光大银行都有什么类型的？

光大银行有以下类型：

1、公务商旅类。

这类主要是依托单位发行，可以帮助单位改善差旅费用管理，方便员工报销出差费用。同时单位也可以为持卡人提供更高消费额度保证。

2、运动类。

这类以运动为主题，其主要功能或者是提供购买某项体育赛事门票的便利，或者是以优惠价格到合作场馆运动。

3、慈善类。

这类一般是以一项慈善活动为主题，光大银行根据持卡人办卡或刷卡消费的情况，向该慈善活动进行捐赠。

4、汽车/加油类。

光大银行并没有发行真正的汽车/加油。光大/万兴联名仅在上海市发行，可以作为上海万兴汽车公司的会员卡使用，享受该公司提供的汽车销售、保险等服务。

5、购物消费类。

这类为数众多，一般都是光大银行与特定商户或机构发行的联名卡，可以作为联名方的会员卡使用，享受购物消费的折扣优惠。

6、其他特色。

炎黄的宣传口号是“全球华人共享”，实际是一款针对高端客户(包括在华的海外同胞)发行的，持卡人可以会员价格享受VIP门诊专家预约、国际门诊诊疗、预约出诊等健康服务功能。

7、标准。

阳光是光大银行发行的标准，除具备的基本功能外，还与携程网联合开发了商旅服务功能，可以按优惠价格预订旅行产品(机票酒店等)，刷卡消费可获双重积分。

扩展资料

一、凡具有完全民事行为能力，有合法、稳定收入，且信誉良好的中国公民、常住国内的外国人、港澳台同胞，均可凭本人有效证件向发卡机构申请个人卡主卡。注：申请卡需要有工作证明附上，还需要其他条件包括社保、好的企业如机关单位、车辆、房屋、等等，具体的电话可以联系

二、主卡持卡人与副卡持卡人共用同一信用额度；主卡持卡人可在信用额度内设定副卡的使用限额；副卡所有交易款项及相应的利息、费用等均记入主卡账户，主卡持卡人对主卡及副卡项下发生的债务承担完全清偿责任。

三、凡在中国境内金融机构开立基本账户，具有独立法人资格的企业、行政事业单位、社会团体、法人授权的其它经济组织等，可凭中国人民银行核发的许可证等资料向发卡机构申请单位卡。如申请++单位卡，还须具有稳定外汇来源、能够合法支配其外汇的账户。

每个单位可申请若干张单位卡，其持卡人资格由申请单位法定代表人或其委托的代理人书面指定或撤销。申领单位承担单位卡所发生的全部债务。

四、申请人申请时，应按发卡机构要求，正确、完整、真实地填写申请表及发卡机构要求提供的真实材料，并与发卡机构签订领用合约。发卡机构根据申请人的申请及资信状况决定是否同意其申请，是否要求其提供担保以及担保方式，并决定信用额度。

五、申请人提供担保的方式包括保证、抵押及质押。担保范围为持卡人项下发生的全部未结清债务，担保应签订相应的担保合同。

六、光大银行发卡机构通过指定的途径向持卡人提供查询密码、交易密码。

七、持卡人领取后，应立即在背面的签名栏内签上与申请表上相同的签名，并在交易时使用相同的签名，否则，由此产生的损失由持卡人负责。

百度百科-光大银行

国际有哪些

国际有哪些

国际有哪些？国际性用卡是银行联合国际组织签发给资信良好人士并在全球范围内进行透支消费的卡片，对于出国旅游的朋友来说很方面。下面我就给大家讲讲国际有哪些。

国际有哪些1

一、什么是国际

国际是一种银行联合国际组织签发给那些资信良好的人士并可以在全球范围内进行透支消费的卡片，同时该卡也被用于在国际网络上确认用户的身份。

二、国际概述

国际发卡组织的会员（银行）发行的卡在该组织的特约商内都可以签帐。这种卡都称为国际卡。众所周知，三大国际组织VISA、MASTER、JCB。其中以VISA的市占率最高、其次为MASTER、JCB但是JCB在日本很好用，在其它地方就不一定了。虽然JCB也是国际卡，但是有些网络上面购物是不接受JCB的。

通常国际以美元作为结算货币，国际可以进行透支消费（先消费后还款），国际上比较常见的品牌主要是Visa，MasterCard等，国内的各大商业银行也均有开办国际业务，您可以很方便地在银行理申请手续。须知，在国际内存款没有利息。

三、特色国际

1、工行牡丹国际

卡内同时开立人民币账户和美元（或港币）账户，除了可在国内刷卡消费、在工行全国营业网点或“银联”ATM机上存取现金和查询外，还可在全球威士（VISA）、万事达（MasterCard）或美国运通（AmericanExpress）卡指定商户及有其标志的ATM机上使用或提取当地货币，享受国际组织的优惠汇率，减少++兑换的损失和麻烦。

人民币账户和++账户（美元或港币）各自拥有授信额度，互不影响。此外，美元账户可在国外网站消费购物，牡丹国际卡独有的网络交易开关功能充分保障您的用卡安全。

2、农行金穗贷记卡双币种卡

农行发行的双币种贷记卡是威士卡和万事达卡，另外特色卡种有金穗白金卡、金穗国际旅行卡、万事达海航联名卡等。双币种卡内设人民币和美元两个账户，两个账户共享一个信用额度。在境外非银联POS消费、境外ATM取现使用的是美元账户，消费不收手续费，取现按交易金额的3%（最低3美元）收取手续费。如果当地货币是非美元币种，则需加收国际结算费，威士卡为交易金额的1%，万事达卡为交易金额的1。1%。

3、中银长城国际卡

符合国际标准的芯片（EMV），有美元卡、港币卡、欧元卡和英镑卡供选择。可以在全球256个国家和地区2900多万家VISA或MasterCard特约商户消费，也可在会员银行办理取现业务，更可在全球标有“PLUS”或“CIRRUS”的ATM机上使用。此外，还可在网上支付相关费用。

4、中银长城国际卓隽卡

专为出国留学人士设计的，产品服务及优惠全面照顾海外留学生需要。卓隽卡有欧元卡和英镑卡可供选择。父母可通过多种多样的还款方式在国内替子女支付留学的生活费用。

5、招商银行双币种国际

招商银行有多类双币种国际，其中航空类和多家航空公司有合作。例如，招行携手全日空推出中国境内首张外航联名——ANACard。刷卡消费可累积里程；用该卡支付全额飞机票或80%的旅游团费，即可获赠最高达200万元的航空意外险。

6、中信双币

中信双币（人民币及美元、人民币及港币）可在全球超过2700万家VISA标志的商户签账消费，也可在全球超过70万台ATM机上24小时取现。中信还提供最高1500万元航空意外保险，“400”普通话全球客服热线24小时免费服务。

7、建设银行商旅系列双币种

建设银行商旅系列中的东航龙卡、深航龙卡、芒果旅行龙卡等多张都是双币种。如东航龙卡是建行与东方航空公司联名发行的航空联名。该卡集龙卡双币种和东方万里行会员卡于一体，除可累积东方万里行积分外，还可获赠高额航空意外保险，若搭乘的东航国内航班延误4小时以上，还可获赠航班延误险和行李延误险。

8、交通银行双币

用主卡和附属卡的形式，可在全球使用，消费没有手续费，最长56天免息期，在国外也可以紧急取现。每月按时将孩子的消费账单寄送给您，也可开通银信通业务，孩子的每一笔消费明细就会在第一时间以短信的形式发送至您的手机上。如果遗失了，应立即拨打86—4008009888进行境外紧急挂失，以免造成损失。

四、注意事项

1、调整的额度

通常情况下银行给的额度都比较大，比如我的额度接近两万元，通常情况下是用不了这么多的信用额度，而万一丢失则会造成很多不必要的损失，因此个人可以手动调整的限额，比如在招商银行网上银行专业版中的额度调整中设置限额，这样改的消费额度就是限制在这个限额之内，风险就小很多了，当需要更多额度时候还可以手动修改回去。

2、关闭的ATM取款功能

使用在ATM取款基本上没有什么用处，其利息也高得惊人，一旦失窃还会带来更多风险，因此建议关闭的取款功能。

六、签名和密码哪个更安全？

以签名作为的消费凭证是国际银行业的主流，从安全性角度来讲，这种不用设密码，仅凭签字就可消费，尤其是通过网上银行消费，一般只要知道持卡人姓名、++、到期日以及查询密码就有可能被盗用。因此很多国内持卡人认为，密码比签名更安全。但是使用密码也有一些坏处，就是保管密码的责任则转嫁到了持卡人身上，也就意味着“损失自负”，一旦发生被冒用的，使用签名的持卡人的权益往往能得到更好的保护和补偿。

国际有哪些2

1、威士卡（VISA）

VISA卡又译为维萨、维信、汇财卡、威士卡，是一个品牌，1959年美洲银行开始在美国加利福尼亚州发行美洲，Visa卡于16年开始发行，17年正式以“VISA”为该组织的标志，称为维萨国际组织。VISA卡是维萨国际组织于1982年末开始发行的，可在世界各地2900多万个商户交易点受理，并能够在180万台自动机提现金服务，方便无限。

2、万事达卡（MasterCard）

万事达国际组织于50年代末至60年代初期创立了一种国际通行的体系，旋即风行世界。1966年，组成了一个协会（InterbankCandAssociation）的'组织，1969年协会购下了MasterCharge的专利权，统一了各发卡行的名称和式样设计。随后十年，将MasterCharge原名改名MasterCard。

3、运通卡（AmericanExpress）

自1958年发行第一张运通卡以来，迄今为止运通已在68个国家和地区以49种货币发行了运通卡，构建了全球最大的自成体系的特约商户网络，并拥有超过6000万名的优质持卡人群体。成立于1850年的运通公司，最初的业务是提供快递服务。随着业务的不断发展，运通于1891年率先推出旅行支票，主要面向经常旅行的高端客户。可以说，运通服务于高端客户的历史长达百年，积累了丰富的服务经验和庞大的优质客户群体。现还有牡丹运通卡、招行运通卡、中信美国运通卡、长城美国运通卡、民生运通卡。

4、大来卡（DinersClub）

大来卡于/1950年由创业者FrankMCMamaca创办，是第一张塑料付款卡，最终发展成为一个国际通用的。1981年美国最大的零售银行————花旗银行的控股公司————花旗公司接受了DinersClubIntenational卡。大来卡公司的主要优势在于它在尚未被开发的地区增加其销售额，并且巩固该公司在市场中所保持的强有力的位置。该公司通过大来现金兑换网络与ATM网络之间所形成互惠协议，从而集中加强了其在国际间市场上的地位。

中国工商银行（ICBC）引进大陆第一张大来品牌人民币/美元双币卡。

5、JCB（JapanCreditBureau）

JCB卡是世界通用的国际。是日本三和银行、日本信贩银行、三井银行、协和银行、大和银行在1961年联合发行的，该（2013年）已在世界190个国家及地区发行流通。同为国际五大品牌，也是唯一源自亚洲的国际品牌。

JCB特别重视中国、韩国等国家和地区，在中国，已有9家银行发行JCB，其中包括中国银行、上海银行、中国光大银行、中国民生银行、招商银行、上海浦东发展银行、平安银行、中国建设银行、中国工商银行，持卡会员人数已经超过500万人。

农行什么好五大好申请

招行、光大、平安银行的相对比较容易申请。

补充资料：

招行、光大、平安的办理都是很简单的，只要工作牌，医保卡，就可以。招行也可以在上直接申请填写完资料，银行核对无误后就会将寄出。从额度来讲这三家也会比四大国有银行会高。

扩展资料：

一、招行申请条件是：

1、申请人年龄在18到60周岁，有中国国籍。

2、申请人要有较为稳定的工作和收入，平均月收入不少于3000元。

3、申请人要提供工资卡的银行流水账单，以及近6个月的社保个人账户清单。有车有房的，也可以提供房产证、汽车行驶证。

4、申请人要有固定的居住场所，能提供常住证明，日常生活缴费单据等。

5、申请人要有良好的个人信用。

众所周知，想要办理招行的需要的条件是年满18岁，有稳定的工作和收入，有合格的个人征信等等。

6、招商银行申请人要有一定经济能力且没有不良信用记录。申请人年龄应为18~60周岁（境外人士25~60周岁）。

二、光大银行的基本条件：

1、申请人需在18-65周岁（含）之间，具有完全民事行为能力，以及拥有合法稳定收入且在中国人民银行的个人信用报告符合光大银行的发卡适用条件。

2、需按要求提供有效原件（包括但不限于境内居民、外籍人士护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等）。

中国十大含金量最高

中国十大含金量最高如下：

1、民生银行钻石，国内发行的中，最牛的应属民生银行钻石卡。虽然该卡的颜色不是黑的，但其信用额度最高可达300万人民币，年会费也高达10000人民币。

2、工行牡丹白金卡，号称全球只有7000用户。作为中国四大国有银行之一，牡丹白金卡的发卡标准是相当严格的。个人不能主动申请，必须是银行邀请才能办理。

3、光大银行炎黄-白金卡，特色功能：超高航意险。

4、中信银行国航知音中信，白金卡，特色功能：首张白金国航知音。

5、中信银行中信STAR双币，白金卡，特色功能：全球机场贵宾室礼遇。

6、光大银行光大高尔夫，白金卡，特色功能：在全国150家以上球场，以访客价5-7折的优惠价格享受打高尔夫球服务。

7、光大银行阳光商旅，白金卡，特色功能：贵宾享受，自选++。

8、招商银行招行白金，白金卡，特色功能：全国特惠商店。

9、上海浦东发展银行浦发，白金卡，特色功能：人民币/美元双币结算。

10、浦发梦卡，个性化的私人订制服务，在国内外众多的机场和高铁站拥有尊贵的vip服务，以及国际大酒店的优惠服务，免年费，在海外消费还能获得高额的现金返利。

特色的介绍就聊到这里吧。

大学活动策划

主要是根据客户的要求策划一场活动来达到宣传的效果，如一场开业，你就要知道客户的目的然后根据主题来策划开业的形式和现场的布置最后执行！活动方案主要由七部分构成：总活动方案、活动经费预算表、工作安排表、活动具体流程表、活动效果评估、其他附件、活动应急方案等。一份完整的活动方案必须包括这些要件，一些简单的活动可将活动经费预算表、活动具体流程表、其他附件等要素合并在总活动方案中，工作安排表可另行制作，其他项可以不做。但有些活动比较复杂，由多个活动组成，需要由多个方案组成。如：某公司举办厂庆活动，活动包括晚宴和晚会，那么这个厂庆活动的总方案又包括晚宴方案和晚会方案，这两个方案又要分别做活动经费预算、工作安排表、活动具体流程表及其各自的附件、应急方案等。总活动方案总活动方案要求简洁明了，内容不宜过多，但要全面。总活动方案一般包括：活动主题、活动目的或意义、活动时间、活动地点、活动对象、活动组委会、活动流程安排、工作人员安排、活动经费预算、相关附件、应急方案等。具体的方案项目设定由具体的活动决定。

活动流程安排、工作人员安排两项只须列出标题即可，在备注中标明：详见附件即可。活动经费预算只须将大的项目列出并计算出总和即可，并标明详见附件。附件项目中一定要将总活动方案以外的所有涉及活动的方案、表格等全部列出。活动经费预算表。此项中要将活动经费的去向一一详细列出，并统计总预算。在经费预算中必须不可预计花费项，此项费用预算遵循三个原则。一是凑整原则，二是5%10%的原则，三是具体活动指导原则。凑整原则是说不可预计花费和其他所有预算加起来尽量是个整数；5%10%的原则是说不可预计花费占其他所有预算总和的5%10%；具体活动指导原则是说根据具体的活动确定此项费用。工作安排表任何活动必须成立活动组委会，并进行分工，分工要尽可能的细。做出分工明细表，上面明确标出每项任务落实的具体人和完成的具体时间，这点非常重要。工作安排表包括前期准备工作的安排和活动当天的工作安排，前期的工作安排可具体到某一天，活动当天的安排必须具体到分钟。活动具体流程表，是指活动当天的流程，具体流程一旦确定非人为不可抗拒原因及重大不得随意修改。活动效果评估：活动效果评估一般以调查员工的满意度为主，问卷的形式较多。

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在汇算清缴时什么款项不允许在税前列支的,请给最明细的答案,谢谢

大学活动策划 篇1

　 一.活动背景： 班风班貌是学生思想道德，人际关系等精神思想的综合反映。良好的班风能给我们学生带来有利于学习，有利于生活的环境，能使他们精神振奋，班级正气上升。

　 二.活动目的： 为了加强我们院的班级文化建设，充分展现各班级团结进取，健康向上的精神风貌，推动各班良好班风的形成。给我们院各班级提供一个展示班文化特色的机会，以展示班级风貌，加强班级之间的沟通。为此，举行班级风展示大赛。

　 三.主办单位： 职业师范技术学院学生会

　 四.活动时间： 5月13号（星期七上午9:00-下午5:00）

　 五.活动地点： 北区文化广场

　 六.活动对象： 全院大一，大二所有班级

　 七.工作安排：

　1.宣传部帮忙做一块展板，作为宣传；给整场活动拍照。

　2.外联部帮忙拉赞助（横幅，活动需要用的东西），以让活动进行的更顺利。

　3.学生会办公室帮忙制作十六个编号，最后由各班班长抽签决定出场顺序。 另外帮忙给便利贴盖章和写奖状，奖品，海报。

　4.各班准备的作品由自己保管好，比赛时自己带过去。

　5.场地布置由文艺部，文体部帮忙负责。

　6.由学生会生活部帮忙负责搬运活动当天要用的桌子.凳子。

　7.纪保部负责活动现场的秩序，以防意外情况出现。

　8.最后投票结果由学习部统计（准备一个较大的投票箱），统计时保证‘公开公正’原则。

　9.由崔川勇负责借场地和大红地毯。

　10.活动结束后，由生活部，女生部干事帮忙清理下活动现场。

　 八.活动流程策划

　1.本次活动分两个环节，第一环节各个班级自由展出各自的作品，第二环节进行拉票活动。

　2.由某班级（待定）准备的开场舞开始整场活动（主持人留在台上），完成表演人员下，主持人留在台上。以脱口秀的形式进行开场白，介绍大赛主题及协助单位，评审团，嘉宾。

　3.各班按照顺序进行比赛，评委，观众可自由投票。

　4.节目进行到一半，由现场主持人与观众互动，以增添活动的参与性。

　5.由某班级压轴表演。（待定）

　6.由刘老师作大赛总结。

　7.现场颁奖。

　奖项：本次活动选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖五个（按成绩从第一名到第十一名排名）

　评分规则：本次活动有四个投票环节：由学生会，分团委各部长投票（5张/人不能将票投给本班，）：各班拉人投票（20张/班）；自由拉票；有嘉宾投票。

　投票方式：本次活动会准备好盖好章的票（只有盖章的票才算），想为哪个班投票的话，就到指定地点拿票（一个人可为多个班投票）。

　作品要求：班级以kt版或者海报（形式不限）设计作品参赛，内容不限（例如可以班上同学的集体照，班上举办的活动，还有班上的特色等等），每个班级的作品个数也不限。

　活动主持人：由吴伟翔，戴含笑担任。

　承办单位：职业师范技术学院分团委

　主办单位：职业示范技术学院学生会

大学活动策划 篇2

　为了让同学们感受竞技运动的乐趣，增进班级之间的友谊，增强团队的凝聚力，弘扬奥运文化和体育精神，营造“参与运动、受益运动”的良好氛围，我部门将推出“班级之间，玩转校园”趣味活动。

　 一、活动主办方： 湖南生物机电职业技术学院现代管理工程系团总支

　 二、基本精神：挑战极限，挑战自我

　 三、参赛资格：全体学生均可报名参加

　 四、参赛办法：各人可通过班级体委直接报名，组队参加，所报项目不限。

　 五、活动方式：各项目均以班级为单位组队参赛

　集体项目按第一到第六名分别累计加分，第一名8分，第二名6分，第三名4分，第四名3分，第五名2分，第六名1分；决战项目分数加倍。所有活动结束后，按最后的累计积分评团体一二三名，发放奖品及奖状

　 六、竞赛办法：

　1、项目包括：谁是MVP 默契之行 滴水不漏

　2、各项竞赛按《竞赛规则（试行）》执行

　3、裁判和记分员6名（暂定），由现代管理工程系团总支外联部选派，主持人1名

　 七、活动流程：

　1、报名宣传阶段：4、21-4、22

　宣传及报名方式：第一、宣传栏张贴活动预告海报；第二、各班体育委员具体组织各班报名工作，各班分发报名表一张，由体委收齐交至体育部，每班报名人数不限(至少6人)。

　2、时间：4、25-4、28

　3、场地：篮球场

　 八、奖项设置：

　此次活动设总团体优胜奖3个，按团体成绩总和录取前3名，奖励团体冠、亚、季军。

　 九、竞赛项目及规则：

　1. 谁是MVP：每队派3名女选手，2名男选手参加比赛， 3名女选手在指定区域内向对面扔网球，一名男选手将水桶放在头顶，移动接球，另一名男选手则负责运送球工作，在限定时间（2min）内,接球多者为胜。（涉及器材：水桶2只，网球12只）

　此游戏能够提高团队协作力，凝聚团队力量

　2.默契之行：每队派3名选手，站成一排，用绳子将相邻选手的脚绑在一起，然后横向走路，在规定时间走得最远者获胜。

　此游戏考验的不仅仅是团队合作，更主要是默契程度。

　决战项目：

　滴水不漏：每队派6名选手，参赛选手绕树转满10圈后，手持装满水的杯子跑向20米处的目的地，途中需越过独木桥、绳子等障碍，然后将水倒入空的矿泉水瓶，完成后下一位选手方可出发。在规定时间内（5min），瓶内水多的队伍获胜。（涉及器材：一次性杯子若干，空矿泉水瓶6只）

　 十、经费预算及相关器材：

　塑料吸管二盒： 2元 奖状6张：6元

　一次性杯子四包：6元 塑料线若干

　足球：2个 网球:12个

　附注：“班级之间 玩转校园”报名表

　湖南生物机电职业技术学院现代管理工程系团总支外联部

　“班级之间玩转校园”报名表

　你想感受运动的快乐吗？你想拥有做冠军的感觉吗？你想成为众人的焦点吗？你们班级的凝聚力够强吗？答案当然是肯定的啦~~

　“玩转校园”趣味活动正在火热报名中…给你一个充满活力的舞台，给你一个展示自己的天堂，快拿起笔，加入我们吧！

　Just Come On! Fighting!

　活动说明：

　1.各项目均以班级为单位组队参赛。

　2.每个班创建自己班的队名及口号。

　3.集体项目按第一到第六名分别累计加分，第一名8分，第二名6分，第三名4分，第四名3分，第五名2分，第六名1分；决战项目分数加倍。所有活动结束后，按最后的累计分评团体一二三名，发放奖品及奖状

　4.中间休息环节的小游戏均以个人为单位参加。

　主办单位：现代管理工程系团总支

　二○一一年三月二十日

大学活动策划 篇3

　武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的关心下，在院团委的指导下积极主动地开展工作，收到了良好的效果。分团委学生会本着面向全院师生服务的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

　金秋的武汉大学东湖分校校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的9届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

　 一、招新目的

　为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　 二、招新领导小组

　院团委老师：江洋

　总负责人： 分团委副书记 关庆勇

　学生会 黄政 周文倩

　各部门负责人： 分团委

　组织部：任辉

　宣传部：郑梦雪

　实践部：姜彦

　记者团：曾礼琼

　学生会

　秘书处：周婷

　学习部：王畅

　生活部：边艳

　体育部：李志超

　文艺部：黄建

　 三、招新细则

　（一）招新对象

　9届新生以及8届学生

　（二）招新要求

　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　（三）招新人数

　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步招收人数上报分团委及学生会团。

　（四）招新形式

　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

　（五）招新时间及地点

　时间：待定

　地点：教三楼

　 四、招新流程

　（一）前期宣传

　1、具体流程

　（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

　（2）各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时，向新生作出口头宣传。

　（3）将招新信息在我院网站上公布。

　2、要求

　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　（3在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：3点，以及下午17：3点到18：点进行一定数量的必要宣传。

　（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

大学活动策划 篇4

　为了提高我班同学们大学生活的积极性，活跃思维，增加班级凝聚力。同时增进大家的感情，更加团结，我班班委会策划组织全体同学开展户外拓展活动。活动方案如下：

　 一、活动内容： 狮山公园郊游

　 二、活动时间： XX年10月18日

　 三、活动地点： 狮山公园

　 四、活动人员： 12汉语（二）班全体同学及带队老师

　 五、活动主题： 迎新风、树新貌、促团结

　 六、活动目的'： 此次秋游，主要通过拓展活动，让同学们放松学习压力，树立新的起点;同时，培养同学们团结协作，手共进的集体主义观念，让同学增强自信、以积极、乐观的态度迎接学习工作生活。

　 七、活动步骤

　（一）前期准备

　1、安排班委负责联系狮山公园的场地；

　2、副班长负责联系领导、老师一同出游；

　3、分好小组，各组安排负责人，负责注意事项；

　4、向全体同学说明秋游的具体安排，注意事项，强调安全问题；

　5生活委、组织委负责整个活动的经费预算及购买所需物品；

　6、生活委负责收齐参加活动的同学每人15元；

　7、文体委负责策划活动中的游戏项目。

　（二）活动时间

　1、7：30在学院芒果树下集合，8：00准时出发，从校门口坐38路车至北湖秀相路口转73路车直至狮山公园大门；

　2、到达目的地，由全体班委负责安排场地活动；

　3、一起动手准备午餐，包饺子、煮青菜等，进餐完后，清理场地；

　4、集体活动，竞技活动，自由活动；

　5、15：30集合回校。

　（三）竞技活动

　1、成语接力

　2、气排球

　（四）后期工作

　1、总结经验教训，晒出活动照片，写一份报告，上交到系领导；

　2、清算经费支出情况，并公布。

　 八、注意事项

　（一）、注意交通安全，不坐病车；注意防火，不做违法违纪之事；

　（二）、注意卫生保健，春季气候变幻无常，外出春游时，准备好各种保障措施；

　（三）、野炊野餐，注意饮水和饮食卫生；

　（四）、适当预备一些常用药品，如风油精、止血贴等；

　（五）、团队游玩一定注意安全，不得单独行动，不得两两行动，至少五人同伴而行；

　（六）、一切行动服从带队老师指挥。

　13汉语（二）班

　二○XX年十月五日

大学活动策划 篇5

　 活动地点： 东校区乒乓球台前篮球场

　 一、活动介绍

　（1）、新生杯篮球赛是以增强大一新生体育锻炼积极性，选拔优秀球员，培养团队精神为目的，在我院有广泛的影响力，也受到院内广大师生好评。

　（2）、商学院在团委老师指导下，组建了各个球队，各球队在学生会体育部的统一协助下共同参与秋季联赛、五四杯各项赛事。新生杯篮球赛能为学院篮球球队储备人才，为球队的可持续发展打下基础，同时也让体育锻炼深入同学心里。

　（3）、活动时间：xx年9月26日—9月28日

　（4）、活动地点：东校区乒乓球台前篮球场

　 二、活动流程

　9月21日

　1、在东校区粘贴“新生杯”宣传海报

　1、利用晚点名时间通知各专业“新生杯”情况并填写新生杯球队报名表

　9月23日

　1、报名表收回整理、抽签分组、赛程安排

　2、各专业上报球队负责人****

　3、公布赛程表，将比赛时间、比赛地点告知各专业球队负责人

　9月24日

　1、邀请4名篮球赛裁判、4名篮球队的老队员做观察员（现场可以挑选球队的后备球员）

　2、桌椅租借

　9月25日

　1、确认所有物品都准备到位

　2、联系各专业球队负责人和裁判确保其能准时到比赛场地

　9月26日

　1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地

　2、4点40分球队签到

　3、4点50分比赛开始，裁判、记分员、观察员就位

　4、比赛过程中挑选优秀队员记下其****赛后在签到处点名报到

　9月27日

　1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地

　2、4点40分球队签到

　3、4点50分比赛开始，裁判、记分员就位

　9月28日

　1、所有工作人员4点30分到比赛场地并布置场地

　2、4点30分球队签到

　4、4点40分开始一分钟三分球和罚篮比赛

　5、5点比赛开始，裁判、记分员就位

　6、奖品奖状的颁发

　 三、比赛规

　1、比赛实行淘汰赛，只决出前3名并颁发奖状和奖品

　2、比赛开始前五分钟未到视为弃权

　以专业为单位组一个球队打全场（分男篮和女篮），比赛分为上下半场。上半场女生打10分钟，男生15分钟，紧接着下半场女生打10分钟，男生15分钟（中场无休息）

　三分赛规则：每一位投手可邀请一名球员为其传递篮球，场上设5个投篮点（三分弧线两侧0度角、两侧45度角、圈顶），每个点3个球，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1名。如有进球数一样者，再赛

　罚篮规则：男投手在罚球线自投自捡，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1男生名，如有进球数一样者，再赛。

　女投手可邀请一人帮捡球，一分钟内进球数最多者胜出，每个专业限1女生名，如有进球数一样者，再赛。

　 四、比赛奖励

　第一名：奖状+篮球一个，第二名：奖状+足球一个，第三名奖状+硬排球一个

　罚篮和三分大赛只颁发第一名的奖状

　 五、活动分工

　1、体育部：

　（1）报名表的制作以及赛事的安排（负责人：何达旭）

　（2）裁判、老队员的邀请（负责人：刘琪）

　（3）通知各个专业球队负责人、裁判并确保准时到场（负责人：刘琪）

　（4）向生活部申报购买桶水纸杯，药品种类和数量（负责人：李锐）

　（5）新生杯赛事的总结（负责人：潘佩肖）

　2、生活部：

　（1）桌椅、篮球的租借（负责人：宋春生）

　（2）药品、桶水和纸杯的购买并在比赛时及时送到比赛场地（负责人：王科）

　（3）所需物品：哨子15个、桌子2张、凳子2张、海报3张、篮球20个、桶水纸杯3件

　3、宣传部：

　（1）商学院10级“新生杯”横幅的制作及悬挂（负责人：王韵）

　（2）各个公告栏粘贴1张“新生杯”的宣传海报（负责人：徐晶）

　（3）赛后新闻的发布（负责人：王韵）

　 六、活动总预算（略）

大学活动策划 篇6

　 一、会议背景：

　第七届社团文化节在攀枝花学院进行得如火如荼，在此期间，各大社团使出浑身解数展示出各自风、开创特色品牌、打响个性名声。百花竞艳，各展风流，给校园生活注入了无限活力，展攀院学子风貌，更铸就了一道独特的风景线。而我们外国语学院的四大社团更是其中的佼佼者。随着社团文化节的日益接近尾声，各类活动的收关，此时进行一场活动的总结大会更是恰逢其时。在为期一个多月的社团文化节即将结束之时，我们将举行一场综合性的颁奖晚会，各种活动中表现优秀的团体和个人也将在这次晚会上进行表彰奖励，让社团文化节划下一个完美的句号。

　 二、会议目的：

　总结文化节以来的各项活动，表扬提倡优点，检讨改正缺点，加强各社团之间的了解和以后各社团之间的相互配合，促进社团的进步提升与完善成熟，为今后各类活动的成功有效开展打下基础。为提升外国语学院各部门、协会的工作经验和办事能力，使我学院的各内活动日臻成熟，取得学校领导的好评，能够为其他学院树立榜样。对获奖选手进行表彰，鼓励大家积极参加各种社团活动，提高大家对社团活动的了解和重视。

　 三、会议主题：

　总结外国语学院本届社团文化节开展的各类活动及颁发各种奖项。

　 四、会议时间：

　XX年xx月xx日晚7：30

　 五、会议地点：

　外语多功能厅（篮球场旁）

　 六、会议要求：

　与会人员准时到场、保持安静整洁、着装正式规范、遵守现场秩序、不得提前离席。

　 七、与会人员：

　嘉宾——外国语学院王院长、外国语学院樊院长、学生科科长xx老师、XX级辅导xx老师、分团委副书记xx、学生会xx、学生会副xx、学生会副兼社管委主xx 出席者——xxx、社管委干事、各协会主要干部及15个会员

　 八、主持人：

　xx

　 九、会议流程：

　1、主持人致开场白，宣布会议开始，介绍各位嘉宾

　2、开场节目表演：舞蹈《singlebarbe》

　3、樊院长及崔老师致词讲话

　4、各会长总结本届社团文化节开展的各项活动（包括优缺点、报告各项收支明细、活动时遇到的主要困难及如何解决的、有哪些成功的经验和失败的教训、现在还没有解决的问题、今后社团发展方向的设想和展望等等）

　5、院长及老师的意见和建议、师生之间的交流

　6、社团部分干部及会员代表的发言（提出意见和建议）、自由讨论及交流

　7、由老师和各位会长向本届社团文化节获奖的个人及团体颁奖，并由代表发表获奖感言。

　8、主持人陈词总结，宣布会议结束

　 十、会议使用：

　矿泉水、横幅、资料、彩带、气球、剪刀、绳索

　 十一、会议经费预算：

　横幅：4元；矿泉水：40元；绳索和资料共计5元；彩带：18元；气球24元；请柬：24元；证书46元；总计：161元；

　 十二、任务分配：

　（一）信息联络部：发请柬（xx）、申请多功能厅（xx）、购买准备物品（xx）、通知联络信息（xx）、制作横幅（xx）

　（二）活动监察部：会场布置（挂横幅、挂彩带和气球）、迎宾、维持秩序

　（三）会议结束后共同清理场地

　 十三、会议策划人：

　外国语学院信息联络部

大学活动策划 篇7

　一、活动目的：

　以建国六十六周年国庆节为契机，结合我的中国梦和社会主义核心价值观为主题，对全校学生进行爱国主义教育，引导学生爱国从爱家、爱父母做起，全面提升学生的国家意识和爱国情怀。

　二、活动主题："迎国庆"践行社会主义核心价值观师生联欢活动

　三、活动时间：20xx年9月29日上午

　四、参赛班级：1—8年级、幼儿园、各教研组。

　五、活动内容：歌曲、舞蹈、诗朗诵、相声、三句半等

　六、节目安排：中小学部每班出两个节目，幼儿园每班出一个节目，每个教研组出一个节目、幼儿园教师出2个节目。

　七、录取：学生组各项活动内容设—二三等奖，另设班级参与奖，教师设参与奖。

　八、基本要求：

　1、大合唱：全班参加，服装统一；伴奏音乐自行解决。演出时间不超过8分钟。

　2、舞蹈：服装自备；伴奏音乐自行解决，演出时间不超过6分钟。

　3、独唱：内容健康，积极向上，选手自备伴奏音乐，亦可伴舞，演出时间不超过5分钟

　4、各班要提前做好节目的选材和排练工作，做到早打算、早排练，确保节目质量。排练时相关的教师要确保排练学生安全。 5、获奖的学生或教师由学校颁发奖状或奖品

　6、器乐自备。

　7、各班出入会场一定要有序，任何学生不准将小食品带入会场，保持室内卫生，不准大声喧哗。

　九、以上节目内容必须围绕主题。

　十、艺术节组委会名单：

　十一、评委会成员：

端午邀请函文案参考5篇2020

给你一份税局培训的东东，看看能不能找到你想要的。

2008年度企业所得税汇算清缴须知

一、申报期限及报送资料

1、申报期限：查账征收中小企业原则上于2009年3月31日前完成年度申报，其他企业原则上于4月15日前完成年度申报。小型微利企业如未在2009年3月31日之前未完成年度申报，则2009年一季度申报时不能享受该税收优惠，凡申请所得税减免税备案、税前扣除审批等事项的企业，应当在收到国税机关核发的批复或通知书后再进行年度申报，但申报期限原则不得超过2009年4月30日；

2、报送资料：2008年企业所得税汇算清缴申报的纳税人，应在申报时同时向主管国税机关报送以下纸质资料：

（1）年度纳税申报表（其中附表十二的报送对象为：外商投资企业和外国企业、内资企业中的上市公司、实行汇总纳税的总机构、跨国交易关联业务的企业，以及年销售收入在10亿元以上的内资企业）；

（2）会计报表；

（3）税务机关批复、备案事项的确认通知书；

（4）中介机构审计（鉴证）报告，其报送对象为：①所有外商投资企业、内资上市公司以及实行汇总纳税的内资总机构纳税人应附报有资质的中介机构出具的年度会计审计报告或税务鉴证报告；②房地产开发企业应附报有资质的中介机构出具的年度纳税申报鉴证报告及相关收入、成本调整计算表；③年应纳所得税额在100万元以上的内资企业、300万元以上的外资企业，以及连续两年以上的亏损企业应附有资质的中介机构出具的年度纳税鉴证报告；④其他有条件的企业自愿委托有资质的中介机构出具年度纳税鉴证报告。

（5）其它资料：

①工资薪金情况：工资计提标准、发放途径、年度计提和发放以及个人所得税扣缴的情况说明；工资、职工费、教育经费的明细账， (已提供纳税鉴证报告的除外)。

②改变存货计价方法情况。

③符合外资企业生产性两免三减半条件但08年尚未进入获利年度的企业（“应纳税所得”大于“0”），应从2008年开始计算优惠期，报送企业营业执照副本复印件和企业关于经营情况、生产产品情况、预计获利年度以及享受优惠的书面申请。

④企业向非金融机构借款发生的利息，报送书面说明，内容包括：方名称、所在国家、借款金额、币种、利率、借款期限、全年计提利息及计算过程、利息支付情况、境外利息是否已经缴纳预提所得税、金融机构同期同类利率水平，企业是否需要纳税调整及调整金额。

⑤总机构分配至外省分支机构入库税款完税凭证及分配表。

实行代理申报的企业，将上述资料报送大公税务师事务所及各代理点，由事务所统一将资料报送各管理科；实行自行上网申报企业，将上述资料直接报送各管理科。

注意事项：

1、凡涉及到各类减免税审批事项的，纳税人在所得税申报前必须确认已到国税机关办理相关减免税手续，并取得相关批复，未经批准，不得擅自减免税。

2、办理注销的企业，应该办理完2008年度申报和汇算清缴以及2009年季度和年度申报后才可办理注销手续。

3、办理征管转移的企业，应该办理完2008年度申报和汇算清缴后才可办理征管转移手续。

二、税前扣除审批及备案

（一） 关于税前扣除审批的问题：

企业在经营管理活动中因销售、转让、变卖资产发生的财产损失，各项存货发生的正常损耗以及固定资产达到或超过使用年限而正常报废清理发生的财产损失，应在有关财产损失实际发生当期申报扣除。企业因下列原因发生的财产损失，须经税务机关审批才能在申报企业所得税时扣除：

（1）因自然灾害、战争等政治等不可抗力或者人为管理责任，导致现金、银行存款、存货、短期投资、固定资产的损失；

（2）应收、预付账款发生的坏账损失；

（3）金融企业的呆账损失；

（4）存货、固定资产、无形资产、长期投资因发生永久或实质性损害而确认的财产损失；

（5）因被投资方解散、清算等发生的投资损失；

（6）按规定可以税前扣除的各项资产评估损失；

（7）因规划搬迁、征用等发生的财产损失；

（8）国家规定允许从事信贷业务之外的企业间的直接借款损失。

（二）关于备案问题：

企业如有以下事项的，应提交相关资料到税务机关办理备案手续，备案需提供的资料清单见附件：

1、取得免税收入：（1）国债利息收入；（2）居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益；（3）符合条件的非营利组织的收入；（4）软件企业增值税即征即退税款；（5）证券投资基金取得的有关收入；（6）其他免税收入。

2、减计收入：综合利用产品收入。

3、加计扣除：（2）研究开发费加计扣除；（3）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

4、免征、减征所得额：（1）从事农、林、牧、渔业项目的所得；（2）从事国家重点扶持的公共基础实施项目投资经营所得；（3）从事环境保护、节能节水项目的所得；（4）符合条件的技术转让所得。

5、减免税项目：（1）高新技术企业；（2）软件生产企业；（3）集成电路设计企业；（4）集成电路生产企业；（5）过渡期优惠企业：①外资；②再就业；③农村信用社；④文化企业；⑤监狱劳教企业。

6、抵免所得税：专用设备投资额抵免所得税。

7、抵扣应纳税所得额：创业投资企业抵扣应纳税所得额。

8、加速折旧。

9、再投资退税。

注意事项：

（1）凡涉及税前扣除项目审批的请于2009年3月15日前到办税大厅29、30号办理审批手续。

（2）凡涉及备案事项的企业请于2009年3月15日前到办税大厅29、30号窗口办理备案手续。

（3）所有报送清单及表样已挂于无锡市国税局网站：://.jswx-n-tax.gov.cn高新区局公告栏二月份公告资料内，请自行下载填报。

三、税收优惠政策

1、对企业取得的下列收入免征企业所得税规定，在新规定出台前，继续执行。

（1）企业安置残疾人员就业取得的增值税返还和营业税减税收入；

（2）企业安置下岗失业人员取得的财政补贴（岗位补贴和社会保险补贴）。

2、关于投资收益（股息、红利）的处理

自2008年起，对符合免征企业所得税条件的股息、红利等权益性投资收益包括企业取得的所属期为2008年度前的股息、红利。

对截至2008年度连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票12个月以上（含）所取得的投资收益，按照连续12个月内每月末持有的同一种股票中最低份额，占实际分配股息、红利份额的比例，计算确定免征所得税的权益性投资收益。

企业申报享受上述优惠时，应提供能够证明连续持有12个月同一股票、股票交易凭据、上市公司分配公告及收入凭证等相关证明材料。

3、关于研究开发用关键仪器、设备的处理

企业为开发新技术、新产品、新工艺使用的单台价值在30万元以下的关键仪器、设备发生的支出，可按规定计提的折旧计入研究开发费，并按规定加计扣除；也可一次或分次计入管理费用，但不得加计扣除。

4、关于小型微利企业减免税申报问题

对小型微利企业的认定由企业申报后直接予以判定，即当纳税人将本单位的从业人数、资产总额、行业等指标申报后，由申报系统自动予以判断确认。其中，“从业人数”是指按《劳动合同法》规定与企业签订劳动合同（协议）以及劳务公司派遣至用工单位工作的人员，按纳税年度内每月月末从业人数计算的平均数，“资产总额”是指企业按照国家统一会计制度的规定计算的年初和年末的资产总额平均数。对年度中间开业的企业，“从业人数”按实际经营月份的每月月末上述从业人数计算的平均数确定，“资产总额”按国家统一会计制度的规定计算的年末资产总额确定。

5、关于过渡期税收优惠政策

（1）关于过渡期优惠政策和新税法下优惠政策的选择问题

根据国发200739号文件规定，企业所得税过渡期优惠政策与新税法及其实施条例规定的优惠政策存在交叉的，由企业选择最优惠的政策执行，不得叠加享受，且一经选择，不得改变。为此，对企业既符合过渡期优惠政策，又符合新税法规定的优惠政策的，企业可在过渡期内每个纳税年度对当年享受优惠进行选择确认，且一旦选择新税法下优惠政策的，则以后年度不得选择过渡期优惠政策。

对2008年度优惠选择确认，企业应于2009年3月10日前向主管税务机关备案，经主管税务机关审核确认后，在年度申报时享受相应的优惠。

（2）关于过渡期优惠政策的确认

对符合享受过渡期优惠政策，但至2007年尚未进入获利年度的企业，企业应向主管税务机关备案，经主管税务机关审核确认后，自2008年起享受相应的定期减免税过渡期优惠。

（3）关于外商投资企业追加投资单独计算享受定期减免税优惠的处理

同时符合以下条件企业的追加投资项目可单独计算享受过渡期优惠：

①已取得税务部门的享受优惠批复；

②追加投资后工商营业执照变更日期在2007年3月16日以前（含）；

四、亏损认定

亏损，指经主管税务机关按照税收法律、法规规定核实、调整后的亏损数额。年度汇缴结果为10万元（含）以上亏损的企业，必须经过纳税评估或中介机构审计后，以审计报告或评估结论作为亏损认定的依据。

五、征收方式的确定

对于2008年度企业所得税征收方式的核定，我局将根据企业申请，结合本次汇算清缴审核工作一并进行调整；对有一定规模的企业确因特殊原因要求保留核定征收的，经逐级审批同意后，应税所得率从高核定；对从事中介鉴证业务的中介机构、从事银行、保险、证券业企业、房地产开发和销售企业、以投资为主营业务等特定行业纳税人，一律不得核定征收。

六、相关政策问题

（一）关于工资的扣除：（国税函20093号）

1、合理工资薪金

是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

2、关于工资薪金总额问题

计算职工费、工会经费、职工教育经费的“工资薪金总额”，是指企业按照上述合理的工资薪金确定原则实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

3、工资薪金的扣除

对企业按照权责发生制原则在12月底前计提的工资薪金，在年度申报前实际发放的，准予在汇算清缴所属年度税前扣除，在年度申报前未实际发放的部分，不得在汇算清缴所属年度扣除。

4、企业间借用人员的工资、社会保险、住房公积金扣除问题

对企业间借用人员发生的工资、社会保险、住房公积金等，应视同提供劳务，接受劳务企业凭双方签订的劳务合同（协议）、劳务据实扣除。

（二）关于职工费的扣除

1、关于职工费核算要求

企业发生的职工费，应该单独设置账册，进行准确核算。

2、关于以前年度职工费余额的处理

对2008年后实际发生的职工费，应先冲减以前年度税前扣除但尚未实际使用的职工费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。

企业以前年度累计计提但实际尚未使用的职工费余额已在税前扣除，属于职工权益，如转入权益，属于改变用途，应调整增加应纳税所得额。

3、关于职工费税前扣除的凭证问题

对购买属于职工费列支范围的实物资产和发生的对外的相关费用应取得合法凭证。企业支付的职工午餐费补贴须提供有关董事会决议、补贴标准、补贴人数等相关证明材料，否则，不得税前扣除。

（三）职工教育经费的扣除

对企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不得列入职工教育经费。对2008年及以后年度实际发生的职工教育经费，应先冲减以前年度税前扣除但尚未实际使用的职工教育经费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。

（四）关于以前年度已税前扣除的坏账准备金余额的处理

根据《企业所得税法》及其实施条例规定，对企业计提的坏账准备金，不得税前扣除。对2008年及以后年度实际发生的坏账损失，应先冲减以前年度税前扣除坏账准备金余额，不足部分，准予税前扣除。

（五) 关于年金及补充养老保险的扣除问题

根据《企业年金试行办法》，经劳动部门批准建立的企业年金制度的企业，对按本企业上年度职工工资总额的十二分之一计算并实际缴纳的企业年金（补充养老保险），准予税前扣除。未经劳动部门批准缴纳的企业年金，不得税前扣除。

企业在年度申报时应将经劳动部门备案的《企业年金方案》报主管税务机关。

（六）关于佣金的扣除问题

企业发生的佣金符合下列条件的，可计入销售费用：

（1）有证明真实性的适当凭证；

（2）支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人（支付对象不含本企业雇员）；

（3）支付给个人的佣金，不得超过服务金额的5%。

（七）关于差旅费、会议费、办公费的扣除问题

企业发生的与生产经营有关的合理的差旅费、会议费、办公费，主管税务机关要求提供证明材料的，应提供证明其真实性的合法、适当凭证，否则，不得在税前扣除。

（八）关于业务招待费、广告费和业务宣传费扣除限额计算基数问题

业务招待费、广告费和业务宣传费税前扣除限额的计算基数为主营业务收入、其他业务收入和视同销售收入的合计数。对主要从事对外投资的纳税人，以投资所得为主营业务收入。金融保险企业的业务招待费，应按扣除金融机构往来利息收入后的营业收入作为业务招待费、广告费和业务宣传费税前扣除限额的计算基数。

（九）关于不同法人的母子公司之间支付服务费用凭证问题

根据《国家税务总局关于母子公司间提供服务支付费用有关企业所得税处理问题的通知》（国税发（2008）第086号）规定，在中国境内，属于不同独立法人的母子公司之间提供服务，应按照独立企业之间公平交易原则确定服务的价格，作为企业正常的劳务费用进行税务处理。母公司应作为营业收入申报纳税；子公司应凭与母公司签订的明确规定提供服务内容、收费标准及金额服务合同（协议）或服务分摊协议、等与税前扣除该项费用相关的材料，作为成本费用在税前扣除。企业不能提供相关材料的，支付的服务费用不得税前扣除。

(十)关于汇兑损失的处理

自2008年起，企业发生的汇兑损益，应按照《实施条例》第三十九条规定执行，即企业在货币交易中，以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失，除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。

（十一）关于政策性搬迁收入的处理

对企业取得的政策性搬迁收入，因原《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业取得搬迁补偿费收入税务处理问题的批复》（国税函2003第115号）、《财政部 国家税务总局关于企业政策性搬迁收入有关企业所得税处理问题的通知》（财税2007第061号）尚未废止，在上级相关文件明确前，仍维持原有规定执行。

（十二）关于房地产开发企业所得税处理

1、关于以前年度预售收入余额所得税处理

①关于以前年度预售收入预征所得税处理

对2007年底前，外商投资房地产开发企业按规定预征所得税的预售收入余额，在2008年及以后年度实现销售收入部分所对应的预缴所得税额，在实现销售年度作为已预缴的企业所得税额。

企业应在年度申报前向主管税务机关提供以前年度（2007年底前）预缴所得税的预售收入及预缴所得税余额，以及当年结转销售收入等相关证明资料。

②关于以前年度预售收入预计计税毛利处理

对内资房地产开发企业，2007年底前按规定纳税调增的预售收入预计计税毛利额，在2008年及以后年度实现销售收入部分所对应的预计计税毛利额，可在年度申报时作纳税调减。

2、有关扣除项目处理：

①预售收入缴纳的营业税金及附加的扣除

自2008年起，房地产开发企业（含内、外资企业）实际缴纳的预售收入营业税金及附加，准予税前扣除。

②业务招待费的扣除

对原新办内资房地产开发企业、外商投资房地产企业2007年底前按规定结转的业务招待费余额，在当年实际发生业务招待费的60％小于当年销售收入5‰的差额内，在三年内结转扣除。

自2008年起，对新办的房地产开发企业在取得第一笔开发产品实际销售收入之前发生的与建造、销售开发产品相关的业务招待费，可以向后结转，按税收规定的标准扣除，但结转期限最长不得超过3个纳税年度 。

③对出租房产提取折旧问题

对企业将开发产品用于出租的，凡将开发产品转为固定资产的，允许按规定扣除其按税法规定计提的折旧；未转为固定资产的，其计提的折旧不得在税前扣除。

（十三）关于纳税人支付的赔款税前扣除的凭据问题

企业因违反经济合同而发生的赔款支出，应提供证明其真实性的合法凭证或适当凭据及相关证明材料税前扣除，否则，不得在税前扣除。赔款支出的证明材料包括：企业间载有违约赔偿条款的购销合同（协议）、发货证明（没有发货则不需提供）、受偿方出具的发生违约情形的证明、索赔证明、及赔款支出的计算依据、支付凭证等。

（十四）关于资产的处理

1、关于固定资产标准、折旧年限和预计残值率问题

对新老税法对固定资产标准、折旧年限和预计残值率规定存在差异的固定资产，基于实体法从旧的原则，为减轻纳税调整的工作量，对2008年1月1日前已购置的资产的税务处理不再调整。

2、对纳税人取得已使用过的固定资产折旧年限的确定

企业取得的已使用过的固定资产，可根据适当证据确定新旧程度，再乘上实施条例规定的最低折旧年限，来确定剩余的最低折旧年限。对新旧程度的确定，主管税务机关可要求企业提供具有资质的社会中介机构出具的对该资产新旧程度的鉴定报告据以确定。

3、已交付使用但未办理竣工决算的房屋建筑物的折旧扣除问题

对已实际交付使用但未办理竣工决算的房屋建筑物，可依据在建工程实际发生额（以取得的合法、适当凭证）自该房屋建筑物投入使用的次月起，按税法规定计提的折旧税前扣除。

4、预计净残值的确定

根据《企业所得税法实施条例》第五十九条规定，企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定，不得变更。自2008年起，企业应对新增的资产，根据其性质和使用情况确定的固定资产的预计净残值率，报主管税务机关备案。

（十五）关于房屋装修、装潢支出的扣除

1、根据《企业所得税法实施条例》第六十八条规定，固定资产的改建支出，是指改变房屋或建筑物结构延长使用年限等发生的支出。对房屋的装修、装潢，一般属于改建支出的一部分。

2、对租入房屋发生的改建（装修、装潢）支出，按照租赁合同约定的剩余租赁期限作为“长期待摊费用”分期摊销。

3、对已足额提取折旧的房屋发生的改建（装修、装潢）支出，按照预计尚可使用年限作为“长期待摊费用”分期摊销。

4、对尚未提足折旧的房屋、建筑物发生的改建（装修、装潢）支出，属于资本化投入，应增加房屋的计税基础，对延长使用年限的，应适当延长折旧年限，据此按规定计提的折旧准予税前扣除。

5、对房屋的装修、装潢支出，不适用《企业所得税法实施条例》第六十九条对固定资产大修理支出的判断条件。

（十六）关于资产的折旧和摊销

《企业所得税法》及其实施条例规定了固定资产、生物资产、无形资产的最低折旧（摊销）年限，为加强管理，减少税收和会计的差异，对企业超过税法规定的最低折旧（摊销）年限计提折旧（摊销）的，在税收上不作调整。

（十七）关于各类准备金支出

根据《企业所得税法》及其实施条例规定，除院财政、税务主管部门另有规定外，企业提取的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出，不得扣除。企业按规定对已作纳税调增的准备金支出，因价值恢复或转让处置有关资产而冲销的准备金，可在冲销年度作纳税调减。

（十八）开办费的扣除

对企业发生的开办费支出，原则上应作为其他长期待摊费用，在不短于三年的期限内均匀摊销。但对开办费总额不超过十万元的，可在开始生产经营年度一次性税前扣除。对2007年底前未扣除的开办费余额，仍按原规定的摊销年限（5年）计算摊销额并税前扣除。

（十九）对2008年前分支机构未弥补的亏损确认问题

根据国家税务总局国税发〔2008〕28号规定，居民企业在中国境内跨地区设立不具有法人资格的营业机构、场所的，由总机构统一计算包括企业所属各个不具有法人资格的营业机构、场所在内的全部应纳税所得额、应纳税额。总机构和2007年及以前年度按独立纳税人计缴所得税尚未弥补完的亏损2007年及以前年度按独立纳税人计缴所得税尚未弥补完的亏损，允许在法定剩余年限内继续弥补。对分支机构2007年及以前年度按独立纳税人计缴所得税尚未弥补完的亏损，总机构纳税人应提供分支机构主管税务机关出具的注明2003年至2007年未弥补亏损余额等相关证明材料。

（二十）关于借款费用的扣除

非金融企业向非金融企业借款的利息支出，必须取得在不超过金融企业同期同类利率计算的数额部分，准予税前扣除。

（二十一）在2008年度发生外资转内资的企业如何汇算清缴问题

企业因在享受过渡期优惠政策期间变更经济类型，涉及一个纳税年度内适用不同所得税待遇的，可先按税法规定计算出全年应纳税所得额，再按销售比例等合理方法计算确定各自应纳税所得额，并据此计算缴纳企业所得税。

（二十二）关于预提费用处理

企业在纳税年度内按照权责发生制原则计提的各项预提费用余额，在年度申报前实际发生并取得或相关适当凭证的，可在汇缴年度税前扣除。

（二十三）关于长期股权投资损失扣除问题

企业因收回、转让或清算处置股权投资发生的长期股权投资损失，可以在税前扣除，但在每一纳税年度扣除的股权投资损失，不得超过当年实现的长期股权投资收益和投资转让所得，超过部分可按规定向以后年度结转扣除。企业股权投资转让损失连续向后结转5年仍不能从股权投资收益和股权投资转让所得中扣除的，准予在该股权投资转让年度后第6年一次性扣除。

（二十四）关于公益性捐赠支出的扣除问题

根据《企业所得税法》第九条规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。年度利润总额是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。纳税人在计算公益性捐赠扣除额时，对超过会计利润12％部分的部分，不得扣除，也不能向以后年度结转。

自2008年5月12日起，对企业通过公益性社会团体、县级以上人民及其部门向汶川地震灾区的捐赠，允许在当年缴纳企业所得税前全额扣除。对企业、社会组织和团体捐赠、赞助第29届奥运会、13届残奥会和“好运北京”体育赛事的的资金、物资支出，在计算企业应纳税所得额时予在全额扣除。对企事业单位、社会团体、民办费企业单位捐赠、赞助给上海世博局的资金、物资支出，在计算应纳税所得额时予以全额扣除。

（二十五）关于股权转让所得、非货币性资产投资转让所得、债务重组所得和接受捐赠所得的处理

对企业在一个纳税年度取得的转让、处置持有5年以上的股权投资所得、非货币性资产投资转让所得、债务重组所得和捐赠所得，占当年应纳税所得额50%及以上的，可在不超过5年的期间均匀计入各年度的应纳税所得额。

（二十六）关于非货币性资产对外投资的处理

企业将非货币性资产对外投资，其非货币性资产所有权发生转移，应分解为按公允价值销售有关非货币性资产和投资两项经济业务进行所得税处理。

（二十七）关于税前扣除凭证问题

根据企业所得税法第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。在实际执行中对于应取得的支出，作为扣除的依据；对于不能取得的支出，只要纳税人能够提供支出的合法性其它凭据，例如合同协议、付款证明等确能证明支出已发生的证明材料，也可作为税前扣除的依据。

（二十八）关于补助的处理

企业取得的来源于及其有关部门的财政补助、补贴、贴息，以及其他各类财政专项资金，以及无偿划拨非货币性资产，按照实施条例第二十六条和财税（2008）151号文件的规定，除院和院财政、税务主管部门明确规定的不征收企业所得税的，原则上应在取得时计入当期收入总额。

无锡高新技术产业开发区国家税务局

2008年2月

学生会部门工作的自我评价五篇

端午节 的传统习俗包括艾叶洗浴，寓意洗去病气、健康平安，也有驱魔避邪之意。下面是我给大家整理的端午 邀请函 文案，欢迎大家借鉴与参考，希望能给你带来帮助。

端午邀请函文案1

炎热的夏天来了，端午节快要到了，为了欢庆我们的传统节日。在此诚邀各位爸爸、妈妈带宝宝们一起前来参加!

活动时间2017年5月27日

小学部活动地点：操场

活动流程

8:30——8:50 端午晨圈

9:00——9:30 祭祀屈原

9:30——9:50 诗歌朗诵

10:00——10:30 画王字，带五彩绳，点艾叶水。

10:30——11:00 龙舟竞渡(家长可参与)

11:00——11:30 集市

11:30——12:00 打水仗

12:00 结束，清理场地; 门卫处领取粽子。

幼儿部活动地点：幼儿园院子

活动流程

9:00-9:40 晨圈、游戏

9:40-10:40 包粽子，编五彩绳

10:40-11:00 画王字，戴香包，结五彩绳，洒仙水、发粽子

11:00-11:30 集市(小学操场)

11:30-12:00 打水仗(小学操场)

温馨提示

1、您和孩子得体的衣着和仪容，将成为这次活动一道亮丽的风景，请尽可能身着民族服饰或节日服饰。

2.愿我们拥有从容有序的节律，请于活动开始前10分钟到场，并按规则停车，因车位有限，建议学校附近的朋友步行。

3、请照顾好您的孩子，活动全程于户外进行，请注意防蚊防虫;同时视天气状况，备好雨具。

4、泼水游戏的水枪需自带，请提前准备;幼儿园孩子需在家长陪伴下参与该活动;并请为自己和孩子各准备一套衣服，在游戏结束后及时更换，以免着凉。

5、我们提倡环保，请自备餐具和水杯。

端午邀请函文案2

20__年端午节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力部特申请给公司全体员工发端午节礼品。发放具体方案

一、发放对象：

公司全体员工

二、发放时间：

暂定为5月30日

三、购时间：

暂定为5月29日

以上妥否，敬请领导批示!

批准： 审核： 申请人：

端午邀请函文案3

亲爱的朋友：您好!

__橱柜为回馈老客户，答谢新客户!八年感恩，特在端午节开冷餐会。非常欢迎你的光临!!!!

活动内容：店里为客户设置水果、小吃、烤肉、饮料，让大家随便享用!并且进店有礼!还可以抽大奖!

在活动期间推出三款橱柜神秘套餐，惊喜连连，欢乐、优惠不断……

一等奖：

__电脑 (1)名 价值：5888元

二等奖：

__净水器 (3)名 价值：1888元

三等奖：

精典床品 (6)名 价值：888元

四等奖：

__晾衣架 (9)名 价值：288元

奖：

蚕丝被 (20)名

活动期间推出三款橱柜神秘套餐，新顾客交货款2000元即可领取奖券，老客户凭安装保修单可领取奖券。5月30日下午四点领奖券，五点!

活动时间：5月28日—5月30日

活动地点：__路100号，__专卖店

快来参加吧!

端午邀请函文案4

农历五月初五是我国的传统节日----端午节，又称端阳节。端午节还有很多的别称：龙舟节、女儿节、午日节、五月节、艾节、端五、重五、夏节、天中节、浴兰节、屈原日、诗人节等。

仲夏五月人倍忙。五月是传统中国农事劳动最繁重的月份之一，可就是在这最忙的时间里，却有一个重大的节日。即将来临的端午节，端者，正也，始也。端午即正五。古文字“午”与“五”通用，故端午即夏历五月的每一个五日。端午之源应该是华夏上古的“ 夏至 节”。上古以“夏至”(坤日)与“ 冬至 ”(乾日)为一年的两大节日。可见这个日子的隆重了。

由于中国地域广大，民族众多，加上许多 故事 传说 ，于是使得端午节不仅产生了众多相异的节名，而且各地也有着不尽相同的习俗，主要内容有：女儿回娘家，挂钟馗像，迎鬼船、躲午，帖午叶符，悬挂菖蒲、艾草，游百病，佩香囊，备牲醴,赛龙舟，比武，击球，荡秋千，给小孩涂雄黄，饮用雄黄酒、菖蒲酒，吃五毒饼、咸蛋、粽子和时令鲜果等，除了有迷信色彩的活动渐已消失外，其余活动至今流传中国各地及邻近诸国。赛龙舟的活动更是突破了时间和地域的界线，成为国际性的体育赛事。

通过庆典活动,培养孩子们对有规律的节日的感受力,对本土 文化 的感知.通过家长们的帮助和参与增进家长与幼儿园之间的理解和互动.通过节庆的准备,让孩子们从有规律和充满喜悦的庆典活动中，产生对生活的热情和渴望.让孩子滋养在生活中,文化中。

庆典流程:

8:30-9:00欢迎小朋友,报到交费(院中完成领取五彩线和香囊的佩带，雄黄酒画额)

9:00-9:30晨圈

9:30-10:00 祭祀仪式，颂祈福文

10:00-10:30分组活动,(旱地龙舟，包粽子，熏艾条，插艾叶等)

10:30-11:00偶戏《龙舟女儿》

11:00-11:30感恩，吃粽子

11:30-12:00收拾清扫，回家

庆典时间：2014年5月31日8：30—12：00

庆典地点：蒲公英 儿童 家园

收费：

园内： 两个大人一个孩子全家120元 一大人一孩子80元

园外：两个大人一个孩子全家150元 一大人一孩子100元

报名方式：

请报名至姚红处,请将参加人数(几大几小),姓名(大人和孩子的),****等信息,发短信说明参加端午庆典,谢谢!报名截止日期5月28日。

姚红电话:13323636050

付款方式：

1、请通过银行汇款、网银转账等方式交纳费用：

行：工商银行

户名：杨艳敬

银行账号：6222 0017 1210 0028 458

2、汇款或转账后请务必保留凭单，报名时出示换取 收据 。

活动类型：亲子活动

活动目的：

1.通过节日庆典让孩子、家长和老师们共同体验大自然的变化和 传统文化 民俗。

2.通过华德福 教育 的视角和方式来庆祝节日，使大家对华德福教育能有切身的体验。

3.通过开展活动来增强家校之间、关注华德福教育朋友之间的联谊和合作关系。

为保证庆典在宁静愉悦的氛围中进行,我们共同约定如下:

1.此活动主要面对园内家长及排队家长。

2.请家长自带餐具,水杯及午餐用具.

3.请家长们活动期间手机调整为震动或静音.

4.偶戏期间请不要用闪光拍照.保持安静.

5、如特殊原因晚到的，请在偶戏表演结束后再进入，偶戏表演时请安静倾听，如孩子不想观看请带孩子去户外玩耍，偶戏结束请不要拍手。

6、陪同孩子的家长，如孩子因为羞涩或其他原因而没有加入集体或其他孩子的群体中时，请不要着急去逼迫或诱导孩子，更不要去指责孩子，而是给予时间让孩子去建立兴趣和参与欲望。但请家长自己一定认真的参与活动中，给孩子建立起榜样和安全感。

7、参加活动的孩子由家长负责照顾，请家长陪同，如果孩子打架或发生矛盾，请把他们分开，不要指责，也不要大吼大叫，先照顾好自己的孩子。

8、聚餐后,请家长带领孩子一起将现场收拾整理,谢谢!

期待大家渡过一个愉快的端午节,欢迎大家!

蒲公英儿童家园

2014年5月22日

端午邀请函文案5

一、活动主题

粽子飘香,品味端午

二、活动原则

快乐为主，比赛为辅

三、活动背景

日子，不经意间，悄悄，溜过指间、步履、床铺、甚至于抬头、低头那一瞬间?转眼，我们相聚已有一年时光。作别大一，新的学期即将向我们走来，暑即将开始。为使我们这个大家庭度过一个既快乐又有意义的端午节。还有一个更重要的原因促使我们开展这次活动，那就是一起陪我们度过 军训 生活的教官们即将离开我们离开警院走向工作岗位，我们作为他们带出来的兵有责任为他们在警院的最后日子里留下美好的回忆。包饺子，吃团圆饭便成了我们的不二选择。

四、活动目的

端午节是中国的传统节日，通过端午节来进一步了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。端午节的来源之一是纪念屈原，我们也要通过端午节来怀念屈原——这位可歌可敬的爱国诗人。

1.“吃粽子”是我们的传统习俗。举办“端午节，包粽子”活动，通过包饺子比赛及一系列活动，让同学感觉到节日的温暖，缓解思乡之情，并借此活动弘扬我国的传统饮食文化——包粽子。

2.借此机会，促进同学间的沟通交流，增进同学们的友谊，增强同学们的凝聚力，培养同学们的动手能力。

3.在与教官离别之际，一顿团圆饭使得我区队同学与教官之间的情谊变得更浓。

4.临近期末，借此为大家放松心情，缓解压力，让大家用轻松的心态，来对待即将到来的考试。

五、活动开展：

活动开展分成两个部分：第一部分在江苏食品药品职业技术学院二食堂教工餐厅进行包粽子和煮粽子。、

第二部分在江苏食品药品职业技术学院C115大学生活动中心举行文艺演出。

六、活动宣传：

1)相关信息将在江苏食品药品职业技术学院医药与健康管理系网站(前3天)上发布;

2)请校广播站在合适的时间(活动前3天每天中午)广播;

3)横幅、海报，喷绘于活动开展前3天张贴完毕;

4)在食堂处开展签字活动;

七、前期准备：

1)活动开展前1周批出宣传场地、活动场地与活动所需设施。

2)活动开展前3天在主干路和食堂处拉横幅。在C楼大厅张贴海报和喷绘。

3)活动开展前3天外联部联系其他院系的团支部书记和部长。邀请参加本活动。并请求提供一些宣传的建议，增大影响氛围，增强宣传力度;

4)活动开展前3天团支部书记和书记助理联系其他院系主抓学生工作的老师。邀请参加本活动;

5)活动开展前3天团支部书记和书记助理联系院里的领导，邀请参加本活动，增大影响氛围，增强宣传力度;

6)活动开展前3天编辑部撰写好活动开场词和活动串词。并要求主持人熟悉开场词。

7)活动开展前3天办公室、外联部和编辑部布置好大学生活动中心 9)6月12日中午之前外联部拉好赞助。并希望12日晚上7:00参加本次活动。并为获奖者颁奖。

八、活动明细：

1.活动时间：6月10日晚上7：00彩排。6月12日中午组织学生包粽子。晚上进行文艺演出。

2.活动地点：大学生活动中心C115彩排和演出。在二食堂教工餐厅包粽子。

3.参加人员：医药与健康管理系同学，其他院系的部分领导和同学，院里的领导。

九、活动流程

前期准备工作:由团支书组织协调工作小组，与餐厅方面商定活动前的相关事宜。 组建宣传小组：由各班班长组成，负责写五份邀请函全区队同学签上名字再由各班班长交给五位教官。

组建编辑小组：由在学生会担任编辑部的同学在活动期间集信息、照片等相关事宜。

组建购小组：由副区队长带人组建，负责完成活动所需物品的购工作，生活委员负责费用地支出。

包饺子工具：擀面杖、砧板、刀、筷子、勺、手套等由餐厅提供!

十、活动中应注意的问题与细节

1、布置会场的时候一定要注意安全和不打扰到别人。

2、如果食堂工作人员和我们一起过节要热情以待不要搞的气氛尴尬。

3、如果在活动过程中出现什么突发情况要将影响降到最低限度。

4、在购买材料中要以最少的金钱尽可能购买多的材料，要注意经济生活。

十一、经费预算(共1250元)

1、布置会场用品：150元

2、饺馅、面粉与饮料：700元(饺馅面粉500元，饮料200元)

3、一次性碗筷：150元

4、零食：200元

5、占地费：50元

十二、活动内容：

1. 了解端午节的由来

具体内容如下：

(1)农历五月初五是什么节日?(端午节)

(2)那么，你们知道端午节的来历吗?

(3)学生讲述端午节的起源故事。

(4)一起收看端午节各地的风俗习惯

2.包粽子

(主持人)：在端午节吃粽子是端午节的习俗之一，粽子的味道不用说了，是十分美味的。但并不是每个人都会包粽子的。今天我们就自己动手一起来包粽子，看谁的手儿最巧，包的粽子最漂亮。 材料：糯米、去皮绿豆、肉粹、粽叶、粽绳。

方法 ：

1. 将粽叶折成漏斗形

2. 在漏斗形的粽叶里放入适量的糯米、去皮绿豆以及肉粹。

3. 用大拇指和食指按住粽叶的两边把那个比较长的粽叶向糯米这边压成一个三角形。

4. 将粽叶包好后用准备好的绳子把它绑紧。

5. 蒸煮。

3.文艺演出

(主持人)：你们有谁知道端午节也是什么节?不知道吧，告诉大家端午节也是诗人节，诗人写了很多赞颂端午的诗歌，下面请看诗朗诵表演。

首先我先宣布一下评分标准和奖项设置。评分标准：由评委打分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，取余下的平均分。奖项设置：最佳优秀奖一名;个人组一等奖一名。二等奖两名。三等奖两名。优秀奖三名;团体组一等奖两名。二等奖二名。三等奖二名。

第一：个人朗诵比赛。

中间环节：由机电工程系__等人带来的小品，希望大家喜欢。

下面公布个人朗诵比赛中的获奖名单。一等奖：__同学;二等奖：__同学和__同学;三等奖：__同学、__同学和__同学;优秀奖：__同学、__同学和__同学;

第二：小组朗诵比赛。

中间环节：由信息工程系__同学带来的歌曲，希望大家喜欢。

第三：女生齐诵。

第四：男女朗诵。

中间环节：由财会与经济贸易学院__同学带来的单口相声。

下面公布最佳优秀奖的获奖者：__同学。

第五：大家齐诵

中场互动环节。

下面公布团体奖获奖信息：一等奖：__和__。二等奖__和__。三等奖__和__。

4.观看赛龙舟录像

(主持人)：__ ，你们到过汨罗江吗?看过“龙舟竞赛”吗﹖端午节赛龙舟不单是传统庆祝活动,也是一项国际体坛盛事!端午节起源于诗人屈原因不满朝廷腐败而投汨罗江自尽,敬重他的村民便以喧天的锣鼓声把江中鱼虾吓走，而同时又把粽子抛进江中喂饲鱼虾,以免它们啄食屈原的躯体。 赛龙舟可以说是端午节的高潮。龙舟长10米多,以龙头和龙尾作装饰,船身还特意雕上麟状花纹,唯妙唯肖;每只龙舟可容纳20至22人, 二人并肩而坐,在船首的鼓手和船尾的舵手引领下,以及围观人群的呐喊声中划向终点。现在，我让我们一起加入这一行列。

(播放赛龙船庆端午的。)

(主持人)：看了刚才的录像，我们来谈谈自己的想法吧!

_ _ 踊跃发表自己的观点。

十三、吃粽子

请评委根据粽子的样式，口感评价。并且评出最佳包粽子大王;最好吃的粽子;以及最会吃粽子大王。

十四、领导讲话

_ _ ，今天的端午节过得很有意义。__ 高兴地看到同学们心灵手巧的一面，感受到学生的参与的热情，强烈的表现欲望以及作为一名新时代的少年对信息、资料的搜集能力。同时也非常感谢家长对我们活动的热情参与。通过本次活动，我们近距离接触了端午节，对它有了更深的认识。

十五、活动结束

附活动资料：

1、故事概况。

(1)屈原投江

为了纪念爱国诗人屈原，居民为了不让跳下汨罗江的屈原尸体被鱼虾吃掉，所以在江里投下许多用竹叶包裹的米食(粽子)，并且竞相划船(赛龙船)希望找到屈原的尸体。

(2)曹娥寻父尸

东汉孝女曹娥，因曹父溺江而亡，年仅十四岁的她沿江豪哭，经十七日仍不见曹父尸首，乃在五月一日投江，五日后两尸合抱而浮起的感人 事迹 ，乡人群而祭之。

(3)伍子胥的忌日

传说伍子胥助吴伐楚后，吴王阖闾逝世，皇子夫差继位，伐越大胜，越王勾践请和，伍子胥主战，夫差不听，却听信奸臣言，赐伍子胥自杀，并于于五月五日将尸体投入江中，此后人们于端午节纪祀伍子胥。

(4)端午节有哪些习俗呢?

(同学们交流从各种 渠道 了解的有关于端午节的各种习俗。)

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时光荏苒，岁月如梭，学生会办公室在工作中取得了骄人的成绩，站在巨人的肩膀上工作，这对我们学生会办公室既是鼓励也是挑战。我决定在今后的工作中，根据办公室自身职能特点，吸取前几届的 经验 教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自我的贡献。下面是我为大家整理的学生会部门工作的 自我评价 五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

学生会部门工作的自我评价1

斗转星移，时间飞逝，不觉中__大学学生会在过去的一年里，在大学团委的正确指导下，在学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了学校交予的各项工作任务。现对今年工作加以评价。

一、夯实基础，完善 规章制度

为了更好地管理学生会，经过团长时间的研究，结合学生会实际状况，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。

二、拓宽 渠道 ，立体宣传

为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣传力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作，学生会在大学团委的具体指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了__大学学生会独立的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了《__大学学生报》，在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广大同学带给了一个展示文的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁，并且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。

三、整体意识显著提高

以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成绩成绩进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强交流与合作，学生会从全校办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向交流的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互交流，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高__大学校园 文化 品位打下了坚实的基础。今年的学校科技文化艺术节系列活动就是透过各学院传达贯彻落实的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著，得到领导的首肯。

四、充分发挥学生会桥梁纽带作用

本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情，我们透过及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的意见和推荐，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。学生会利用双休日组织了 考研 交流会，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增添了用心向上的活力。

五、开展丰富多彩的学校文化活动

学生会工作期间，成功开展了__大学学校文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、 健美操 、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广大同学主动参与到 社会实践 活动和科技创新活动中的热情，为营造学校良好的科研氛围起到了用心的丰富了学校生活，活跃了学校文化氛围，推进了学校文化进程。

为了挖掘真正的人才，学生会一改往日的用人制度，取学院推荐和学生自荐的方式，把思想用心，要求提高，潜力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。

回首一年的历程，我们学生会虽然取得了累累硕果，可是也存在必须的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是十分到位，没有充分调动大家的用心性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。所以衷心期望学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将__大学学生会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来!

学生会部门工作的自我评价2

2020年_月将至，随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力，进取进取、锐意开拓，社团部工作也取得了骄人的成绩，得到了我院领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、评价，力求在下次的工作任务中研究的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同努力，使院学生会的工作再上一个新台阶。

社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们供给服务与帮忙，当然也要进行有效的监督，为社团会员供给一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请，策划和评价，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同提高与发展。如果有社团需要学院帮忙，社团部会进取为其争取，尽量给予帮忙，比如潇湘诗社的让诗歌回归学校活动和大学生创业发展协会的活动。最终社团部进取配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。

我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动，在第十三周的时候，参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“PS”大赛等多种丰富多彩的学校活动，并得到如下经验：

1、“凡事预则立，不预则废”在众多活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。对方面的进取协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂，而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。

3、分工具体、安排合理。在每次活动没有开始之前，就已经将劳动任务合理分配。(如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。

4、态度诚恳、热情且耐心。纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动资料以及时间安排。

5、活动地点安排合理。各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内，而 瑜伽 社人少有占用地方小，我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。

6、每次活动中，社团成员都能够进取地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的

回顾本学期社团部的工作，我们能够从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。

1、部分成员做事不够进取，存在偷懒的现象;

2、前期宣传等准备工作不足，许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、因天热有许多成员没有准时到;

4、分工不够明细，做事有始无终。

我们必须记住这些不足发扬优点，但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，因为仅有对社团活动的发展不断进行评价和思考，我们才能不断提高，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色!

学生会部门工作的自我评价3

时间飞逝，转眼一学期就过完了，经过了一个学期的工作与学习，感觉收获颇多。作为宣传部的部长，我感到自我肩上所承担的职责，经过举办活动、内部建设以及协助 其它 部门写宣传稿件，我在不断地成长，宣传部也在向前发展。以下是我对宣传部本学期的评价。

一、工作评价

在迎新工作的整个过程中，宣传部负责迎新之前的“致新生及家长的一封信”的策划、制定工作、后续的报道工作，以及在迎新中除发放“致新生及家长的一封信”、迎接新生，宣传部成员都以饱满的热情迎接新生，传递正能量。虽然本次迎新时间很短暂，但让我深深的体会到：一个活动的成功举办是需要整个团委学生会的同心协力。首先，需要各个部门分工明确，并严格按照分工资料开展工作。其次，需要各个部门默契配合，在配合中加深彼此的了解，增进感情，更高效地完成工作。

宣传部在运动会的主要任务是写现场报道稿，将学院的稿件上交到学校。宣传部全体成员均为此次运动会踊跃投稿并号召同学们进取投稿。整个运动会在全体的努力下取得了圆满成功，宣传部的任务也完成的比较及时。本学期宣传部承办了四次征文活动，征文活动得到了各个班级的支持，宣传部对各个班级上交的征文进行了整理，并按时上报到学校。经过承办征文活动，提高了部门成员的写作水平和本事，丰富了学院同学的大学生活，同时也促进宣传部与学院同学的交流。

二、上交稿件情景

宣传部主要负责学院对外的宣传活动，所以，校学生工作简报的信息员由我部人员担任。在对外传稿方面，我部的副部长负责整理稿件、上传稿件并传达简报会议的精神。宣传部还要继续做好院的宣传工作，争取使大家及时的了解到院里举办的各类活动。宣传部不仅仅内部举办了活动，对其它部门的活动和院内举办的重大活动也同时进行了报导，对其它部门进行活动的主持稿件和部分资料也进行编纂。

三、部门建设

宣传部实行一周一次例会，例会资料主要围绕宣传部的近期主要任务展开，例会主要目的是加深部内人员的感情，并加深彼此的了解。在例会的同时，督促委员的学习，使其能够比较快的适应大学的学习生活。在培养写作本事的方面，每次大中型活动结束之后，负责该活动的委员整理活动稿件，并在例会中进行评价，部长、副部长依次就稿件中出现的问题进行列举，使委员尽快了解，掌握新闻稿、串词的写法。

总之，一学期的相处，让宣传部一点一滴凝聚成温暖的大家庭，成绩的取得或是出现的不足我们都会取其精华去其糟粕，继续朝着求真务实、追求卓越的方向发展。

学生会部门工作的自我评价4

转眼间，我在学社联的第二年就要结束了，而我们也即将迎来“第十一届学生社团联合会”，我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车，也期望能继续迎接学社联第二个十年的开始。回顾我在学社联的两年，不断的 反思 自我在社联所经历的一点一滴，有笑也有泪，有感动也有欣喜，有委屈也有自责，但得到最多的是我自身的成长。接下来，我将从个人工作评价、不足与改善、未来工作展望三个方面来评价我在学社联这两年来的成长。

一、个人工作评价

还记得在__年九月，我从学长那里得知了这个对于我们新生都很新鲜的校级组织，而我之所以选择组织部的原因很简单，因为学长学姐告诉我们组织部是最能得到锻炼的部门，也是最难竞选的，抱着挑战自我的态度递交了竞选组织部委员的申请表，最终有幸从数百名竞选者中脱颖而出，正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证实了当时学长学姐对我说的话，经过这两年，我的确在组织部得到了很多锻炼，也从中成长了不少。

在学社联的第一年，在部长许璨学姐的带领下，我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何举行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外，我还担任了心星志愿者与歌唱协会的社团联络员，在与社团的日常交流中，我也学会了如何与他人有效交流与合作，学会了如何处理学社联与社团之间的关系，学会了如何在平时琐碎繁杂的工作中让自我静下心来做事。然而，我收获的不仅仅仅有这些，更多的是经过学社联这个平台，结交了很多社联、社团朋友，那份难得可贵的友谊也将是我大学四年里最宝贵的财富。同时，我也深刻领会了第九届学社联宋净宇一向强调的“职责胜于本事”的真正含义，作为一名社联人，我们首先应当认识到学生干部来源于学生，我们的首要任务是服务于社团，我们有职责、有义务去帮组社团更好的发展。在学社联的第一年，我清楚的认识到了这一点，也尽自我所能为自我所负责的社团供给必要的帮忙，踏实、认真的工作也得到了社团的肯定。

在学社联的第二年，我的身份由委员转变为组织部副部长，所谓“在其位，谋其职”，个人主角的转变也带来了工作定位的转变，我要做的不仅仅是完成团下达的各项工作，还要像前辈们一样，引导大一的委员们熟悉我们的日常工作与注意事项，为他们做好表率，身上的担子也顿时重了不少。在这一年里，一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作，组织、参与了数次社团成立答辩会，先后经过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、 网球 协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外，我先后完成了第三届“未来管理者培训班”学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作评价与反馈录的撰写工作，分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作，另外组织、参与了新生 军训 义演、社团高峰论坛、学社联内部 篮球 赛、第二届“社团杯”及社团负责人公开招聘等活动。另一方面，我有幸担任了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书，在日常的社团活动中给予社团必须的提议与帮忙。在一系列的工作中，学社联十周年晚会的成功举办与广大领导、学生的一致好评让我找到了自我的定位，而经过组织、参与大大小小的活动，不断的发现问题、自我反思、改善，也锻炼了我的组织、交流与应变本事。

两年来，不论在学习、工作还是生活上，学社联的兄弟姐妹们都给予了我很大的支持与鼓励，即使在我想要退缩的时候，回想起他们对我的支持与鼓励，也能使我找回继续下去的勇气与信心，在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我永远记忆与回味。如今，我递交了竞选第十一届学社联团的申请表，依然期望自我还能继续为我所深爱的组织和社团带来些什么，支撑着我继续前进的不仅仅是在我忙碌的工作与学习压得我喘可是气但依旧时刻警醒的职责，还有我对这个有爱的大家庭的感情。

二、不足与改善

在两年的工作过程中，我切实的发现了个人、学社联与社团存在的各种问题，也思考了必须的改善 措施 ，期望与大家共勉。

(一)个人

就个人而言，刚进大学的我对周围的一切都觉得陌生，慢热的我不善于与人交流，直到目前为止，我仍然没有做到进取主动的与其他部门或各个社团交流、沟通，致使仅对本部门的工作了如指掌，对其他部门的工作了解并不到位，很多时候社团咨询其他部门的相关工作如何进行，我都不能很流畅的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日毕”的梦想状态，时常将手头的工作拖到最终的关头才通宵熬夜草草处理，导致很多工作都不能全面的去研究，身体素质也逐渐下降，最终导致工作热情与进取性下降，在很大程度上影响了各项工作与活动的开展。

(二)学社联

就学社联而言，也存在这不少问题，我认为主要有以下几点：

1、各部门的工作制度不够完善、规范，很多制度都没有落到实处。拿组织部来说，社团成立前期的制度考核还有待规范化，需要思考相关措施，统一评判标准;社团负责人换届制度也存在缺陷，很多社团换届都没有与组织部取得联系完成换届后的相关工作，就目前社团负责人公开招聘的工作而言，较多的科技学术类社团都没有按照我们的制度要求召开内部的社团负责人选举大会。

2、部门之间的交流不够。各部门普遍存在仅了解本部门工作、不了解其他部门工作的情景，原因就在于部门之间交流不够密切。

3、与社团的交流不够。在很多学社联举办的活动中，都出现了社团不明白的情景，出现问题的原因在于学社联下派的社团联络员没有及时的与社团交流，另外，学社联与社团之间存在的分歧也很大程度上是因为信息的交流与反馈不及时，需要对各社团联络员加强职责意识的培养。

4、信息的交流与反馈不及时。社团经常反映同一个信息学社联各部门会反复收集多次的情景，而出现这样的情景主要就是各个部门之间信息的传递与交流不及时造成的，这在必须程度上影响了学社联在社团中的工作形象。

5、影响力不够。在第十届学生社团联合会委员招募前期，很多新生都没有对学社联的认识，很多人只明白有社团，有学生会，但不明白学社联。在与中南大学学社联的交流中我们发现，拍摄学社联宣传片等新颖的方式都能够用，并利用新生军训等时机有效的宣传学社联，在广大学生中构成良好的影响力，这样学社联的各项活动才能更好的开展。

6、社团团支部的建立还处于初步阶段，存在很多建设性问题需要改善。

(三)社团

就社团而言，经过两年里与心星志愿者协会等协会的密切联系，我认为我校社团普遍存在以下问题：

1、协会之间的交流不够。进取配合参与学社联定期举办的“社团杯”、社团交流大会等活动是解决这一问题的一个有效方式，另外，学社联鼓励多个社团合作举办活动也是促进交流的一个途径。

2、会员流失严重。大多数社团招新时会员人数并不少，但到了后期，继续在社团活动的会员人数骤减，这就需要社团注重广大会员的利益，定期组织社团日常活动，保证每一名会员的权利与义务。

3、活动经费不足。很多社团由于活动经费不足而缩减活动质量，甚至减少活动进行，就这个问题来说，一方面需要社团进取与校外商家联系，争取外联经费，另一方面，学社联财务部还要进一步改善财务制度，帮忙社团合理分配会费的使用。

4、活动宣传力度不大，影响力不够。这个问题需要社团进取与学社联相关部门取得联系，活动前期在学社联各大网络平台上为社团活动进行宣传，活动后期发布相关的活动评价与 报告 ，扩大影响力。另外，各社团也可建立各自的网络宣传平台，对活动进行及时的跟进与报道。

5、团学活动参与度不高，对社团团支部的重视度不够。社团团支部的建立处于初步阶段，旨在为广大社团人争取更多证明自我的机会与我校“五四评优”的名额，正一步步向社团团支部申请“五四红球团支部的目标不断努力中，需要各社团给予学社联必须的支持与重视。

三、未来工作展望

我对下一学年的工作有如下几点具体展望，期望能促使学社联与我校现89个社团共同繁荣壮大：

1、重点完善学社联各部门基本工作制度。例如规范化社团成立前期准备工作中对社团发起人的制度考核、完善测评部对学社联内部及社团的评估制度等。

2、加强学社联内部部门间的交流合作。就个人而言，与其他部门的交流并不多，使我们的工作很大程度上局限在本部门的工作上，对其他部门的工作了解并不详尽。

3、进一步加强与社团之间的合作交流。定期举办社团交流大会，改善学社联与社团之间的关系，力求相互理解、密切合作。

4、透明化学社联工作情景。据我所知，很多社团对学社联工作的不理解在于不了解学社联究竟做了些什么，异常是涉及到财务问题时，尤其突出。适当建立学社联工作透明化制度，经过学社联各网络平台等方式定期向社团公开学社联的各项工作及社团会费清单，促使社团了解学社联的工作，改善社团对学社联的不良理解。

5、建立公共交流平台，面向全校征集、接收同学们对学社联工作的意见与提议。

6、进一步建设社团团支部，提高社团对社团团支部及相关团学活动的重视度，在今后的“五四评优”中为社团争取更多的名额，并向社团申请“红旗团支部”的目标上努力。

7、社团多样化建设。建设社团成立方式多样化制度，鼓励全校学生踊跃成立各类型的社团，使我校社团更加多样化、全面化，努力实现我校社团真正的“百团大战”。

8、提高“会员凭证”在各社团会员中的重视程度。

9、做好“第九届社团风节”开幕式、闭幕式晚会等各项工作，为社团搭建更多的展示平台。

学生会部门工作的自我评价5

经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，进取进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是20__-----20__学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广大同学供给了提升，锻炼自我的舞台，与此同时进取整合我系各组织，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。

下头就社团部在本学期开展的工作，做评价性回顾：

一、完善部门的建设。

作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，进取研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。

二、组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系 足球 队，篮球队， 排球 队和监管 辩论 队。使之有组织，有纪律的开展活动，并进取争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动供给有保障服务。

三、进取筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团供给各方支持，并进取努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四、进取开展外联工作

结合我部外联，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作供给信息服务。现同__市_所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与___等_校开展的活动，取得了必须的经验。

五、进取筹备开展特色活动

社团部于_月进取与__公司___洽谈，预与百事公司合作，同__市__所高校联合举办__首届学校职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁，利用一月时间进取策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动，进取争取，做好了外联工作，得到了__省红十字会，__省卫生厅预防艾滋病委员会，__省疾控中心，__省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展供给了很多便利。本次活动，供给防艾折页，青少年防艾知识册，农民工读本，防艾海报及，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并供给部分资金支持及提出好的提议，并且邀请了___大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴 教育 的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

五、立足学校文化，进取参与各项活动

作为我系学生会的一部分，社团部进取配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，进取为我系学子供给服务，加油助威。

同时在学院及我系活动中，例如学校歌手大赛，校纪校规知识竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，供给主持及礼仪工作，为各项活动的开展供给了有力的保障。

当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：

1、我部发展方向及开展工作任务不够明确

2、工作当中分工不够明确，欠周密

3、工作的前瞻性和灵活需要加强

4、部内干事的培养有待加强

5、干事的交流与合作意识有待提高。

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