篮球赛事回顾排版技巧_篮球比赛赛程编排模板
1.对于刚入学的大一新生而言，怎么才能选择一个适合自己的社团？
2.cuba是什么意思
3.应届毕业生入职必备技能，你具备了吗？
4.网站如何排版网站如何排版好看
5.部门年度工作报告
6.大学生业余时间可以用来学什么技能？
7.怎样设计招生海报?如何快速生成一张招生海报
8.篮球投球技巧、和过人技巧
（百度无法排版，见谅）打篮球的技巧一、运球。
运球技巧之基本功：
运球时重心要低且要平稳，运球高度应该在腰以下，用眼的余光看着球，防止球砸到脚上。要熟练掌握两手交叉运球，掌心向下拍球，不要反手腕。良好运球技巧应该是球像“黏”在身上一样，是它跟着你，而不是你去追球。可以多用竹竿当人进行运球练习。
运球技巧之变向运球：
变向运球是过人常用的技巧，也是运球的实用技巧。即运球时迅速改变方向，让对手猝不及防，有的甚至能晃倒对方，这样就能轻松过人了。注意平时要练好胯下运球、背后运球及交叉运球等，这是完成变向运球过人的必备技能。进行变向运球要压低身体，提高运球速度，尽量找朋友进行实战练习。
打篮球的技巧二、突破。
突破的要素之一
快准是突破的第一要素，这一步起到至关重要的作用，快就是加速，也就是在别人反应不过来的情况下，等你突破了防守者的防守，那么剩余的动作就很容易完成。
当然，对于大多数人来说，要想一步就把人强行超车的可能性还是比较小，所以，准是个很重要的要素。所谓准，就是第一步，面对防守者，至少要抢先跨到平行对方双脚的位置，这样给对方的半转身侧移动造成障碍，尽量拖延其移动时间，制造困难。这个准，其实又可以说是“大”。
突破的要素之二
沉肩。沉肩是突破的又一要素。所谓沉肩，就是把肩膀沉下来，压低重心，以利于移动中的对抗。沉肩这一技术的运用，最好的两个人当属乔丹和科比。沉肩下来，对抗住防守者，占住有利位置不放松。很多人在突破时往往不注意有利位置的争夺，导致了成功了第一步然后又发现防守者在自己的面前了。
突破的要素之三
步伐。这是最重要的一点，那就是意识一定要在脚步上。利用自己的柔韧性，用身体倚靠防守者来占据有利位置，意识在脚步上，千万不要去注意自己的手怎么运球不被断。在这一过程中，应当注意自己的脚步如何快速的走位而不是如何的去防止别人的断球。在脚步走好了，人球一体了，就自然达到很好的效果。而想着不被断球，是不可能会有很好的突破的。
打篮球的技巧三、传球。
传球技巧之基本姿势：
手放在胸口传球，是传球最重要的知识，手放在胸口，然后五指分开，掌心托球，手腕自然的向后，身体形成一个弓字状，找寻要传球的目标，然后传球。
传球技巧之方向和力度：
传球时，方向性很重要。这一点看似简单，其实不然，看准队友方位后朝着他的方向传球有时传不到位或被对方抢断，是因为比赛中球员大都是时刻运动着，不能直来直去的传球，应该有弧度，提前判断队员前进方向，超前传球。
另外，传球时用力不可过猛或过轻，传过劲了或球速太快会增加队友接球难度，容易丢球;传短了或球速很慢，容易让对方抢断。
打篮球的技巧四、投篮。
投篮技巧之基本姿势。
投篮前要摆正姿势，持球时右手为主，左手为辅(习惯用左手人相反)。右手手掌托好求，五指自然分开。腋窝处、肘部内侧、右手背和小臂交接处都要成直角或接近直角。左手稍微用力放在篮球侧面，保证篮球平稳。上身摆正，不要耸肩，双脚自然落地，两脚间的距离与肩同宽。
投篮技巧之三步上篮。
上篮之前，要把身体重心压低，运球不要超过腰部，身体要稳当，上身摆正。跑动中身体尽量前倾一些，手心向下拍打篮球，不要翻腕。到了第三步跳起时，手腕自然的把球拨出，尽量柔和一些，让篮球有回旋的余地。这样投篮命中率比较高。很多初学者在进行最后一步投篮时往往功败垂成，或者用尽过猛，球砸板飞走，或者力量不足，投球后刚蹭到篮网甚至三不沾。三步上篮的基础是练好投篮基本功，尤其是篮下投篮。投球时手劲要使用均匀，轻柔一些最好，手腕要灵活。
投篮技巧之投篮力度和弧度。
投球时还要注意右手向前推送球的力度和球的运行弧度。一般右手投篮的球员，力度要根据你所处位置离篮筐的远近而定，投球时，手掌要拨一下球，让篮球在空中有些回旋，这样命中率比较高，投出球后右手手臂要伸直。篮球的运行弧度要高一些，这样能提高命中率，即尽量往高处投球。
打篮球是一个团体的运动，讲究队员的默契程度，所以常常听到“无兄弟，不篮球”的标语，说明了篮球是一项团队的运动。掌握打篮球的基本动作要领，才可以演变出更多的技巧。
有些不怎么运动的人认为，打篮球、踢足球只是出出汗，锻炼身体而已，其实不仅如此的。打篮球有什么好处?打篮球除了可以锻炼身体之外，还可以锻炼我们的心理，更可以让我们的精神境界更上一层楼，每项运动都有其独特的魅力之处。
对于刚入学的大一新生而言，怎么才能选择一个适合自己的社团？
cubal4个赛区。
东北赛区、西北赛区、东南赛区和西南赛区。中国大学生篮球联赛，英文译名为“Chinese University Basketball Association”，缩写为“CUBAL”，是由中国大学生体育协会主办，阿里体育独家运营、教育部官方认可的中国大学生五人制篮球联赛。
联赛1996年开始酝酿，1997年建立章程，1998年首届正式推行，男女组分设一级联赛、二级联赛、三级联赛，三个级别每年总计有1600多支队伍参赛，覆盖中国32个省市自治区。中国大学生篮球联赛无论从赛事规模、竞赛水平、人才孵化等层面都是中国体育界顶级的业余联赛。
联赛不断透过赛事沉淀着中国大学生体育文化氛围，如今已经成为全国4000多万大学生心目中的篮球圣殿，每年都有超过10亿人次通过电视、网络收看比赛直播，现场观赛观众也超过了200万人次，其影响力仅次于中国男子篮球职业联赛，是名副其实的中国版“NCAA”。
2020年8月29日，第22届中国大学生篮球一级联赛男子组全国总决赛在福建省泉州市举行。清华大学队最终以83比75击败中南大学队，夺得总冠军。2022年7月31日，第24届中国大学生篮球一级联赛男子组全国总决赛在重庆市南岸区举行，清华大学以89:86战胜广东工业大学。
联赛标志：
2018年10月，中国大学生篮球联赛标志发布，新版标志采用橙色做为主色调，象征青春与活力。新版标志力求保留旧有标志的所有标志性元素（排版、颜色和形态），并更具现代感。
以更有目的性的方式将它们结合起来，同时强调创造更适合衍生品使用的图案。2022年11月17日，中国大学生篮球联赛官方宣布，中国大学生篮球联赛的英文缩写将全面更名为“CUBAL”。
cuba是什么意思
开学季马上就到了。刚刚结束高考的同学们马上就要迎接自己的大学了。不久后社团招新也将开始，很多同学会困惑自己应该如何选择适合自己的社团，今天我就根据自己的经验，来和大家分享一些我的建议。
1.明确社团分类众所周知，大学里的社团是非常丰富的。种类繁多，在进行选择之前，我们需要对社团的类型进行简单的了解。具体来说有以下这几种类型：
公益/组织类：例如青年志愿者协会、环保协会、爱心社、心理社、易班等。
爱好类：主要是各种各样的兴趣爱好。包括羽毛球协会、篮球协会、音乐协会、摄影协会、滑板协会、舞蹈协会等等。
学术类：包括英语协会、考研协会、创业协会、ACM编程协会等。
功能类部门（学生会）：例如学院的新闻部、宣传部、信息技术部、外联部、组织部等等。
文化艺术社团：例如话剧社、文学社、广播站等。
个人认为，在进行报名之前，需要先对每个社团有一个初步的认识，至少需要知道是哪些类型的社团，这样有更方便自己后续进行面试加入。
2.明确兴趣和爱好了解了上面的分类，就需要进行选择了。不过，在选择社团之前，首先要明确自己的兴趣和爱好。社团是一个展现自我和交流的平台，只有投入真心和热情，才能获得更多收获。回想一下自己小时候喜欢的事物，或者在大学里发现的新兴趣，选择与之相关的社团会让你更有动力参与其中。
3.做好取舍，不要超过三个社团在大一就可以报名参加社团了，没有数量限制。但学姐建议不要选择太多的社团，毕竟每个社团都会有很多不同的活动，参与活动需要大量的时间，而时间是有限的，选择太多会影响学习，还要平衡学业和课余时间。学姐值选择了两个社团，每周会有两三次活动，除去上课与社团活动，还需要兼顾到其他学校活动与学习、运动，因此建议大家选择一到三个就可以了，最多不要超过三个哦。
4.考虑个人发展需求每个人都有不同的成长需求。有些人希望提升领导能力，有些人喜欢锻炼团队协作技巧，还有些人想丰富自己的兴趣爱好。根据个人需求，选择社团能够满足你发展目标的活动和项目，这样你会更有动力去投入其中。在不同的部门能学到的东西也是不一样的。比如说：
选择摄影，毕业后你可以成为摄影师，日常也可以和人组队拍抖音短视频等。
选择演讲辩论社，可以提升你的表达能力，非常有利于日后工作的面试，培养你的辩证思维，甚至可以提高你的专业素养（例如律师等）
选择主持，提升气质，日后可以从事司仪主持的工作或者任务安排。
选择舞蹈、钢琴、篮球等，可以兼职机构的教师。
5.了解社团氛围和文化社团的氛围和文化对于你的参与体验至关重要。有的社团氛围积极向上，活跃热闹，有的则比较内敛稳重，有些甚至氛围僵硬，大家无法很好融入。因此，在选择之前，可以参加社团的例会、活动或者向老成员了解社团情况，提前了解社团的氛围和文化，再来决定要不要报名加入。我曾经就是询问了班助许多有关于上一届社团文化的事情，最后综合参考才下决定。想要在社团里过得愉快，社团氛围和文化的参考信息很重要。
6.留意社团的历史和声誉一个社团的历史和声誉可以反映其组织实力和影响力。选择有一定历史和良好声誉的社团，可以提高你的社交圈和获得更多的机会。一般来说，社团影响力越大，自己能够接触到的人、学习到的东西也会更多，但同时承担的责任也会更多。不过，也不要盲目追求知名度而忽视了自己的兴趣，或许有些新兴社团会给你带来更多创新和发展空间。
7.尝试多个社团如果你在选择社团上还有犹豫，可以多多报名各种社团，去参与社团的面试，在这个过程中也是可以提升自己的表达能力，锻炼自己的交际能力的，对于大学生来说是非常好的机会。以我个人角度来说，我在大学的时候也是不清楚自己想去哪一种社团，于是就报名参加了五、六个社团的面试，一般来说，社团的面试都会比较简单，主要考察的还是你的兴趣方向以及是否有进入社团的意愿，因此我最终都通过了。不过，考虑到时间的宝贵，最后只选择了两个社团进入，分别是摄影协会和宣传部。所以，如果你还在迷茫，那就都试一遍，等通过了拿到offer再选择去或者不去也是可以的。
8. 推荐社团这里学姐根据自己的经验，给大家推荐一下一些热门的社团，供大家参考：
大学生创新创业协会。可以大大提高你组织策划大型比赛的能力。可以参加互联网+/三创杯/挑战杯比赛。还可以培养你的商科思维，非常有利于日后找工作。
新媒体协会。可以了解到新媒体的运营，学习到新媒体技术技能。并且可以自己搭建自媒体账号，丰富履历，增加就业竞争力。
青年志愿者协会。可以加综测分（和奖学金挂钩），拓宽人脉，并且和辅导员、老师等产生联系，有利于关系的培养，以及许多机会。
英语社。到了大学，英语也是同样的重要。参加英语社有利于对英语长久持续性地接触。不仅有利于大学英语的考试、四六级考试，更有利于日后自己的方向规划（可以考英语出国、做英语家教老师、进入外资企业）等等。
学生工作类社团。这类主要是学生会的各个部门，例如组织部，宣传部，新闻部等。在这些部门里面你会接触到学院的工作，提前培养自己的工作能力和组织策划能力，积攒工作经验，对于日后找工作面试有很大的帮助。
以我个人经历来说，我曾经就是选择了进入宣传部与摄影协会。在摄影协会主要是学习摄影知识以及练习如何摄影，这个社团的活动就相对轻松，可以根据自己情况自由参加活动。宣传部相比较摄影协会，是比较考验与锻炼个人能力的，在这个过程中，我需要和不同部门的人对接（扩充人脉并且培养沟通能力），设计学院活动的宣传品制作方案（培养活动策划能力），而且还可以管理学院的公众号（可以根据自己的审美设计推文的排版和主题），很好的培养了我排版设计这方面的能力。总体来说，我的收获是很多的，不仅收获到了部门的友谊，还提升了自己的能力，顺带培养了自己的摄影爱好。
?最后我希望大家在选择适合自己的社团时，能够坚持初心，踏实努力，在社团的舞台上展现自己的光芒。社团生活不仅是丰富校园经历的重要部分，更是一个成长与锻炼的机会，希望大家都能在其中找到属于自己的舞台和归属感。加油！
应届毕业生入职必备技能，你具备了吗？
中国大学生篮球联赛。CUBA是中国大学体育协会主办的高校间篮球联赛，其宗旨“发展高校篮球，培养篮球人才”，模式参照美国的NCAA大学篮球联赛形式，中央电视台CCTV5等每年都会现场直播部分重要场次的比赛。
联赛1996年开始酝酿，1997年建立章程，1998年开始正式推行，设男子组和女子组，CUBA影响力仅次于中国男子篮球职业联赛CBA。
CUBA联赛标志于2018年10月发布，新版logo采用橙色做为主色调，象征青春与活力。新版logo力求保留旧有logo的所有标志性元素（排版、颜色和形态），并更具现代感，以更有目的性的方式将它们结合起来，同时强调创造更适合衍生品使用的图案。
CUBA无论从赛事规模、竞赛水平、人才孵化等层面都是中国体育界顶级的业余联赛，联赛不断透过赛事沉淀着中国大学生体育文化氛围，如今的CUBA已经成为全国4000多万大学生心目中的篮球圣殿。
每年都有超过10亿人次通过电视、网络收看比赛直播，现场观赛观众也超过了200万人次，其影响力仅次于中国男子篮球职业联赛，是名副其实的中国版“NCAA”。
网站如何排版网站如何排版好看
对于刚入职的毕业生来说，对于职场完全是陌生的，那么在入职前不妨看看下面我为你们整理的应届毕业生入职必备技能，涨点知识。
办公技能Office使用能力 ：Word排版可以让你的文案更加清爽和用户友好;Excel可以让你事半功倍;PPT可以很好的展现你的思路以及让别人理解你的想法;Onenote可以很好的管理你的知识。
邮件写作能力 ：职场里最重要的软技能就是沟通能力，而写一封目的明确、简明扼要的邮件，则是职场沟通的重要基础。
档案管理能力 ：千万不要小瞧这一能力，你需要对你的工作文件分类汇总，当你需要某个文件或者某个数据的时候，你可以迅速的找到它以及与之相关的文件，这很重要;此外，同类文件的汇总也可以有助于你在经验曲线上不断攀升。
演讲能力： 领导的时间是有限的，如何在最短的时间内把你要阐述的观点或者试图说服领导所要做的事情讲清楚，是非常重要的能力。在校期间就经常参加个辩论队，上台发个言，做个PPT展示什么的，在职场上大有裨益。
体力： 身体是革命的本钱。活少钱多的工作在这个世界上凤毛麟角，市场经济下还是非常公平的，钱多的工作例如咨询和投行，都是每周要7、80小时的工作量，还到处飞来飞去，还有你会发现公司里的高管虽然都4、50岁了但是比你这个年轻人还要精力充沛。拥有好的体力，才能应对工作中的压力与复杂性，保持生活与工作的平衡。在大学期间就少宅在宿舍，多运动，养成好的习惯。
点菜能力 ：会点菜也是一项不错的技能，要照顾各方的喜好，做到面面俱到。
情商/性格类：行动力： 不要整天看什么如何与同事相处这些有的没的的技巧类书籍，在职场上，言必行、行必果是最好的通行证，会为你赢得尊重与信赖。
抗压能力 ：在面对各项纷繁复杂的工作的时候可以抵住压力，保持良好的心态;
察言观色的能力： 懂得在适当的场合说适当的话，看得出领导的一些暗示;
积极主动一点，你将成长的更快。
在初入职场的阶段，我们也会普遍表现出一个特点，那就是比较机械的等到领导派活，无法将自己积极主动地融入到工作中去。在学校里，大多数时候我们都是听从老师的安排指导，入职后我们也容易就此顺其自然。但是在职场，没有人会告诉你每天应该做什么，也没有人会具体告诉你每项工作该如何进行。
这个时候，就需要我们自己都能积极主动，主动找部门领导规划安排某一阶段的工作计划;对于工作中遇到的问题，主动去询问同事或领导好的解决办法。很多入职的新人会感觉自己活很少，但是实际上不是你的活很少，而且你没有主动的去承担更多任务和自主创新的构想更多任务。
多与同事交流，将有助于你的成长。
入职后面对陌生的环境，陌生的同事，最怕自己将自己孤立起来，不敢主动与同事交流。刚开始你可能会觉得和同事比较生疏，有代沟，你会感觉插不上话，也不感兴趣，孤高但其实是怯懦的把自己孤立起来。这样其实很不好，时间久了，别人会误以为你很傲，或者觉得你很内向。但是没有人会主动引导你变得外向起来。
如果无法做到与每个人都聊得火热，那么就努力做一个良好的倾听者。多参与同事之间的活动，多听听同事们在聊什么，并时不时的给予反馈。在倾听的过程中，你会获取很多关于公司，关于业务，关于岗位相关的信息，而这些信息是最真实，也是你通过其他途径比较难获取的。
犯了错误，少辩解，多反思。
新人入职，由于业务不熟悉难免犯错，一般的公司都会给新人试错的机会。对于自己的错误，就事论事，说明情况，是自己造成的错误，要勇于去认错，去承担责任。最怕犯了错，不知道反思总结，还要推脱责任。对于每一次失误，如果都能找出犯错的原因，能保证下次不再犯错，那么你的收获与成长将是不可想象的。犯错并不可怕，关键是对待错误的态度。
加分类技能：
PS能力：会PS的话有的时候部门出个宣传logo什么的，还是很加分的，而且能让老板记住你;
视频制作能力：这个跟PS能力类似，做个部门的回顾视频什么的，也会让别人记住你;
我一直有一个自己的人生信条，我认为你现在所做的每一件事情，都会在未来的某个时间有所收获，前提是你用心。年轻的时候我们很容易急于求成，做任何事情都期待马上看到它所带来的好处。我拿打篮球举例，可能觉得对工作没有什么帮助，但是，你既然在大学打了，就试图把它打的还不错，说不定有一天你就遇到一个爱打篮球的领导了呢?前提是你用心，用心做你现在做的每一件事情，哪怕是打游戏。
部门年度工作报告
几种网页布局方法
1。固定宽度布局:为网页设置一个固定的宽度，通常以px为长度单位，常见于PC端网页。2.流式布局:设置网页的相对宽度，通常以百分比为长度单位。
3.栅格化排版:人为地将网页的宽度分成相等的长度，然后以这些相等的长度作为排版和排版时的计量单位，通常以百分比作为长度单位来分成相等的长度。
4.响应式布局:通过检测设备信息，确定网页的布局方式，即如果用户使用不同的设备访问同一个网页，可能会看到不同的内容。一般通过检测设备屏幕的宽度来实现。
注:以上布局方式并不是独立存在的，而是在实际开发过程中经常相互结合。
写小说如何排版？
一、小说排版基本要求：1、每个自然段落起始句顶头空两格；2、按照故事情节分自然段落。尽量避免大段不分段落的文字。3、人物对话另起一行。4、定好章、节标题。章节最好有小标题，表示这部分故事内容的精义。5、引用有特殊涵义的语句、词汇，打注释标号，在章节尾部说明出处和注释（如历史典故。外文、名人语等）。二、可以使用电子排版软件。现在写作都使用电子文档编辑，使用排版软件可收到事半功倍的效果，省时省力。在一些发表原创小说的网站上，甚至有自动排版功能。排版规整的文字，使得读者翻阅时感到赏心悦目，增加阅读下去的欲望。
web版式怎么调整？
web版式调整方法：
1.首先在打开的网页中，一次点击文件，另存为。总之找到可以保存网页的命令按钮，点击保存网页。
2.在弹出保存菜单中选择保存类型为“网页，仅html”选项，点击保存。
3.现在找到我们的网页文件，右击选择转化为adobepdf即可调整。
网页设计制作过程？
分析如下：
1、首先下载安装Dreamweaver，打开后，新建一个网页，一般选择“HTML”建立网页。选择“经典”界面，有助于我们更便捷使用这个软件。
2、下面选择这三个界面，代码、拆分、设计，一般默认设计界面，对于新手这个功能具有可视化，能更好的制作网页。
3、下面我们来制作网站站点，在电脑上建一个文件作为根目录。我们所建网站的所有文件和网页都保存在这个文件中。站点的作用就是使你的网站网页之间框架清晰。同时给站点起个名字。
4、然后再在站点根目录下建立一个专门储存网站的文件，并设置默认。这样你添加到这个网站的所有都自动保存到这个文件，不会丢失。注意文件命名要用英文。下面我用我建立的（篮球资讯网）来介绍，点击右下方篮球资讯网——下拉点击管理站点——点击高级设置——设置默认图像文件夹为刚建立的images。保存。
5、下面我们来制作这个网站首页，先学习添加。插入——图像——选择素材添加。点击，下面属性可以编辑修改大小，添加超链接等等。下面我修改大小做示范。
6、下面学习添加文本。编辑“篮球资讯网”，下面属性可以设置文本字体、添加超链接等等，点击页面属性，可以详细编辑文本属性。
7、网页基本就是文字和的组合，添加视频还需要学习者好好搜索Dreamweaver的使用视频加以学习。最后制作完一个网页要记得保存。左上角文件——保存。
8、最后我们学习添加超链接。我用建立的第二个网页来做示范。选中篮球资讯网文本，点击页面下方属性——链接——点文件小按钮——选中第一个网页，这样篮球资讯网文本变成蓝色。这是网站内部链接，相反就有外部链接。添加如图，一定要写就可以了。
9、最后我们浏览网页。左上角文件——在浏览器中浏览网页，点击网页中两个链接都能到达指定网页。
扩展资料：
网页设计
设计网站要注意两个要点：整体风格和色彩搭配。
风格
网站的整体风格及其创意设计是最难以学习的。难就难在没有一个固定的模式可以参照和模仿。给你一个主题，任何两人都不可能设计出完全一样的网站。
风格（Style）是抽象的。是指站点的整体形象给浏览者的综合感受。这个“整体形象”包括站点的CI（标志、色彩、字体、标语）、版面布局、浏览方式、交互性、文字、语气、内容价值、存在意义、站点荣誉等等诸多因素。
色彩搭配
无论是平面设计，还是网页设计，色彩永远是最重要的一环。当我们距离显示屏较远的时候，我们看到的不是优美的版式或者是美丽的，而是网页的色彩。
网页配色小技巧：
1．用一种色彩：这里是指先选定一种色彩，然后调整透明度或者饱和度，这样的页面看起来色彩统一，有层次感；
2．用两种色彩：先选定一种色彩，然后选择它的对比色；
3．用一个色系：简单的说就是用一个感觉的色彩，例如淡蓝，淡黄，淡绿；或者土黄，土灰，土蓝。
在网页配色中，还要切记一些误区：
1．不要将所有颜色都用到，尽量控制在三至五种色彩以内；
2．背景和前文的对比尽量要大（绝对不要用花纹繁复的图案作背景），以便突出主要文字内容。
参考资料：
如何解决网页条码纸排版问题？
1.设置网页的格式，使用HTML的表格标签和CSS的浮动属性来布局网页条码纸。
2.确定条码纸的宽度，然后使用CSS的浮动属性来设置条码纸的格式。
3.使用CSS的媒体查询语句来实现响应式设计，自动适应不同屏幕的分辨率。
4.使用CSS的定位属性，设置条码纸的位置，实现定位式的排版。
5.通过使用Javascript的自定义函数，在网页加载完毕后，自动检测网页条码纸的排版情况，实现自动排版。
大学生业余时间可以用来学什么技能？
部门年度工作报告（精选5篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，想必我们需要写好工作总结了。大家知道工作总结的格式吗？下面是我为大家收集的部门年度工作报告（精选5篇），希望对大家有所帮助。
部门年度工作报告1
新学年开始，体育部经过一番新老生交替，一切都要面对新的挑战。为了让经济系学生会体育部能够正常运作，我们必须从上一年度的工作中发扬我们的长项，改进我们的不足，促进体育部更好地发展，薪火相传。
在第七届校运会中，我们部门和其他系共同举办选拔赛，发掘我系优秀的运动员，同时增进与其他系的友好关系。为了让运动员能在近期内提升自己的水平，我们安排了为期两个星期的比赛项目训练。在校运会前，我们联系运动员，把校运会最新情况告知运动员，了解运动员的身体状况，使我们部门和运动员保持了一个良好的关系。这些工作都为我系取得优异成绩打下坚实基础。经济系在校运会中的优异成绩，靠得不仅仅是体育部的努力，是整个经济系学生会的努力。志愿者的分配，通讯稿的镌写，方阵的排练，都是经济系学生会各部门一起努力，一起拼搏，才能获的傲人的成绩。在这学期的第八届校运会，我们秉承这种做法，不断改进，避免上次在校运会发生的小混乱再次上演。希望我们再创辉煌。
在上一年度里，我们部门还主办了经济系篮球赛，不仅促进了我系各班的友谊，丰富了我系同学的课余生活。为期一个多月的篮球赛，不仅呈现了一场场精彩刺激的比赛，同时给我们部门积累更多的工作经验，给10届提供学习的机会。10届通过负责篮球赛，了解更多的体育知识，锻炼工作的能力。虽然在开始时，对各项工作不熟练，但通过不但努力，篮球赛最终顺利完成。其外，为经济系篮球队招募优秀队员，参加院篮球赛。最后我们的男队拿到了院篮球赛的冠军，再次为我系争光。
在上学期，我们部门还协助体育教研室举办我院的游泳运动会，安排运动员参加游泳比赛。为我系拿到了游泳比赛团体第一名。这个游泳运动会给了我们10届一个预演的机会，让我们感受一下校内运动会的规模，为第八届运动会提供了很多经验。
体育部是经济系学生会的一部分，离不开这个大家庭。元旦晚会，校庆晚会举办时，我部都积极配合文娱部，参与晚会运作的工作，在搬运组和道具组里贡献我们的力量，为呈现给大家难忘的精彩表演。其外，我们还参与了由外联部主办的经济系模拟商品交易大赛，我们学习到外联部及其他部门工作安排的模式，这对我们来说，是非常难得的机会。不仅了解到学生会各部门的工作模式，积累自身的经验，更让我们感受到学生会里面相互爱护，相互帮助的美好情感。
我们10届通过一年的学习和积累，对体育部的工作有更深入的了解，对体育部的发展有了更明确的方向，在新的一年里，我们部门会不断成熟和进步，为经济系学生会发展贡献我们的力量，为经济系争光。
部门年度工作报告220XX年，我市工商行政管理工作取得了新的优异成绩。全系统广大干部职工认真践行“三个代表”重要思想，大力弘扬“甘当主力、甘当苦力”的工商精神，在市场监管中尽心尽力、尽职尽责，积极进取、锐意创新，圆满完成了各项工作任务，“三大格局、六大体系”日趋完善，队伍专业化水平显着提升，各项改革全面推进并取得丰硕成果，一些改革措施已在全国工商系统推广。我们的工作得到上级领导和社会各界的充分肯定与高度评价。全系统广大干部职工用辛勤汗水和优异成绩展现了xx工商的风采，为建设市场秩序首善之区做出了新的贡献。
一、准入制度改革取得重大突破，xx投资环境进一步优化
(一)准入制度改革的11项措施全面实施。经过充分调研论证和积极协调，我局提出了《改革市场准入制度优化经济发展环境若干意见》，包括注册资本分期缴付等11项改革措施。经市政府批准2月15日在全市实施后效果显着，名称核准登记时限由3天缩短为2小时，88%的新设立企业不需核定具体经营项目，仅简化验资手续一项即为58123户新设立企业法人节约入市成本11492万元，市场准入更加便捷。此项改革得到投资创业者和社会各界的高度评价，被誉为我市转变政府职能、优化发展环境最有成效的一项举措。
(二)三级平台服务水平大幅提升。按照以人为本、统一、规范的要求对分局和工商所服务平台进行了改造，营造了公开、方便、人性化的服务环境；通过完善工作制度，严格落实《三级平台服务规范》，促进了平台服务水平不断提高；市局和部分分局建立了绩效考核评价系统，对平台工作情况进行有效监督，目前该系统记录的申请人满意率一直保持在95%以上。市局登记注册处荣获第六届全国“人民满意的公务员集体”称号，全系统12个登记窗口被评为市级“青年文明号”。
此外，我局在香港成功举办了工商登记注册便利化政策推介会，开通了对港，与香港有关部门建立了信息互查机制，对推动京港合作发挥了积极作用。
(三)年检制度改革成效显着。遵照市政府要求，我局研发了新的“xx市企业网上年检系统”，为全市企业和管理部门搭建了集年检信息承载、交换、查询、公示为一体的操作平台，极大地提高了效率，方便了企业。84.2%。
经过几年的努力，建立了科学准入、互联审批、严格退出、规范服务的工作机制，促进了市场主体持续高速发展。XX年，全市新增市场主体261037户，累计达到959196户，同比分别提高5.89%和15.92%，市场主体增长数量创造了历史最高水平。
二、全面推进信用体系建设，尽心尽力加强执法监管，营建了诚信、公平的市场竞争环境
(一)市、区两级信用信息系统建设取得新进展。通过积极协调，，形成了政府主导、工商负责、部门参与的工作机制，保障了全市系统的正常运行和信息录入数量与质量的大幅提高。XX年各委办局新录入信用信息83.2万余条，四类信息累计达到339.45万余条，比上年增加32%，系统点击率达 65.3万余次。在区县政府的大力支持和各部门的共同努力下，全系统以经济户口分类分级为基础、以企业信用信息系统为依托、以执法巡查为手段、以网格化管理为保障，不断深化信用监管。全市1302个网格责任到人，81万余户市场主体全部划分了类级，一些分局进行了“巡办分离”、“细化企业类级”等探索，大大提高了监管效能。
(三)加大专业执法力度，市场秩序更加规范。保护商标专用权专项行动，共查处商标案件1451件、侵犯奥林匹克标志案件70件，查扣商品案值 1.95亿元。加强与公安部门的查办协作和情报互通机制，严厉打击非法传销活动，查处传销案件13件，取缔传销和变相传销培训活动121起。通过疏堵结合、综合治理，无照经营查处工作继续深入，引导办照10278户，取缔7686户。向社会发放涉及房地产交易、旅游、装饰、食品安全等领域的各类合同示范文本302万份，有效遏制了不规范合同和“霸王条款”。对拓展航空、铁路运输、保险等特殊领域的监管进行了积极探索并提出了建设性意见。加强快速反应和市场监控，确保了“两会”、“两节”、“旅游黄金周”等特殊时期和xxxxxx、xx机场、西客站、旅游景点等重点地区的市场秩序稳定。深入开展了农资市场、成品油市场、汽车市场等专项治理20余项，并配合有关部门开展扫黄打非、安全生产等专项整顿100余次。全年共查处各类经济违法案件8.12万件，罚没款达到1.33亿元，同比分别增长3.62%和21.81%。
针对xx广告市场的特点，对广告监管方式进行了重要改革，研发了智能化的广告监管系统，将xx的主要媒体纳入监测范围，实现了广告监管手段现代化。现已监测广告9万余条，发现违法广告3067条，并已及时派送、处理。国家工商总局对我局广告监管系统给予了高度评价，准备在全国推广。
三、加强食品安全控制体系建设，充分发挥“12315”调度指挥功能，创造了xx安全、放心的消费环境
(一)食品安全监督机制初步形成，有效保障了xx的食品安全。市及区县食品安全办公室xx食品安全控制体系的基本框架已经确立，xx食品安全六大体系、区县政府食品安全责任制度基本建立，食品安全信用信息系统逐步完善，有效提高了xx市场食品安全控制水平。
为确保xx人民食品消费安全，全系统认真履行食品安全监管职能。备案”、“索证索票”、“场厂挂钩”等食品准入制度的基础上，自6月1日起，29个进京路口、37家屠宰厂和21个批发市场层层把关，全面落实鲜冻畜禽产品冷藏运输制度。同时，依据抽查结果对生产、流通和消费环节的不合格食品及其经营者进行了追溯，查处案件3276件。对山东昌邑鸡肉、天津宝坻猪肉和蓟县牛肉实施了区域性退出，极大地震慑了违法经营者会同有关部门开展了儿童食品市场、鲜肉市场、粮食市场等36项集中治理，有效组织了对陈化粮、阜阳奶粉、有害韭菜和粉丝等食品的清查，净化了xx市场环境。近期农业部对xx市例行监测结果表明，蔬菜样本农药残留总体合格率为95.7%，同比上升5.5个百分点；生猪及其产品样本“瘦肉精”检测合格率保持在100%。11月30日全国人大市场秩序调研组对我市食品安全状况考察后认为：市的食品安全工作管理水平很高，食品安全状况是令人满意的。
(二)消保维权网络不断完善，xx消费环境日趋好转。围绕创造良好、安全的消费环境，加强了流通领域商品质量监管，重点对家用电器、装饰装修材料等涉及公众消费安全的产品和农业生产资料进行了质量监督抽检，共抽查样本1207个，查出不合格样本358个，及时组织了查处，并定期公布检测结果，引导群众安全消费。12315充分发挥信息搜集、整合分析、调度指挥、督查督办功能，30条热线电话接通率达到72.2%，办结率为98.28%，社会信息资源转化、整合成行政执法资源，有效提升了系统的执法效能。12315投诉举报中心荣获“全国五一劳动奖状”和“xx市五一劳动奖状”，其经验在全国工商系统推广。
各综合部门和事业单位、协会、学会，以服务大局为着眼点，积极主动开展工作，为全系统各项工作的全面推进做出了贡献。私营个体经济协会认真贯彻《xx市促进私营个体经济发展条例》，不断提高为会员服务的水平，在私营企业和个体工商户中深入开展精神文明建设活动，取得了很好成效。市场协会、广告协会、商标协会、汽车流通协会、经纪人协会，以强化行业自律和促进行业发展为核心，为会员提供多种形式的服务，市场协会的行情周报、商标协会的信息库和监测网等深受会员和有关部门欢迎，对促进行业发展发挥了积极作用。工商学会围绕全局中心工作开展理论研究，取得了一些很有价值的成果。
宣传工作加强了组织策划和沟通协调，与业务部门和新闻媒体建立了密切的协作关系，组织了关于准入制度改革、食品安全等一系列宣传报道，并在千龙网、xx电视台、xx晚报、晨报等媒体建立了固定的宣传栏目，营造了良好的舆论氛围。档案中心对《企业登记档案信息管理系统》进行了升级改造，数据库信息总量达到73.7万户、5605万页，档案查询更加方便快捷。技术中心创造性地开展工作，主动承担了部分质量检测和分析任务，为行政执法提供了技术支持。
部门年度工作报告3一、生产方面：
推行《大炉生产排程表》，理顺大炉生产秩序，根据订单，结合现有库存，对半成品的生产提供数据支持，通过对数据分析、客户需求、订单数量等对生产量做出产前评估，尽量使半成品的排产科学化、合理化。通过合理安排生产，在保证市场和客户需求的情况下，尽可能降低半成品库存，降低产品的生产成本并提高产品合格率，以期提高客户满意度和降低客户投诉率。
二、培训方面
七月份、八月份组织mc-物控培训；九月份组织了jit-准时生产方式培训；十月份进行了lp-精益生产培训；十一月份进行了中基层干部有效沟通技巧培训。通过培训使pmc部门的全体人员对于针对我们公司特定的营销模式及生产方式有了进一步的思考，虽然不能只依靠培训来拉动生产能力，但可以通过培训来逐步培训正确的工作和思维方式，逐步提高工作能力与工作效率。
三、物料管理
十月份，对仓库存在问题进行重点排查，找原因，提方法，在十月中旬，给半成品仓管员提出了仓库管理实物实时台帐，逐步完善仓库管理工作，对于半成品仓库的进、销、存状况进行整理、整顿，通过实物实时台帐的建立，督促仓库实物库存尽可能快速、准确地与电脑中“库存管理系统”的数据同步更新，为pc接单、排产、为销售和客户及时反馈信息提供有效依据，提高工作效率和订单命中率以及订单达成率。
原料仓、纸箱仓、辅料仓结合物料管理要求，加强帐、物、卡、位管理的`一致性，提高仓库数据的准确度，加强物料管理，按照先进先出、安全节约等相关要求进行仓库管理。
五金仓。通过对五金仓的抽盘，规范仓库管理，对于化工类物料，强调分类存放，保障人员、物料的安全，要求仓库管理员在验收货品时要求供应商提供msds。以便安全地对物资进行保管。
四、生产计划
目前，业务下单后，计划排产时，基本上已经有了按计划生产和按计划排产的意识，特别是在消耗库存现有半成品方面，因为加强了对半成品仓库的管理，故在业务接单以后pc排产时能够更加准确、及时地对客户的订单组织生产，仓库若有半成品，便不再安排大炉车间生产半成品。
十月份，pc通过数据分析以及结合公司实际生产情况，对大炉的半成品生产进行色系分类与炉号指定进整理，对精益生产提供了支持，通过有效控制，节约生产成本，缩短制造周期。
五、关于qc
目前pmc部门编制上有四名质检员，其中成品检验员一名、半成品检验员二名、原辅材料检验员一名，因为十一月份公司已经要求车间将介于合格与不合格之间的产品挑样示范给工人讲过，并要求车间主任拿到车间现场落实执行，至于半成品、成品的检验标准也因具体客户的要求而随时调整，所以，目前没有对qc方面的工作做出更多要求。
今年一直说招聘一名原料辅材料检验员，一直没到位，目前由人事助理暂代理此项工作。
六、以上是pmc工作总结，下面对来年的工作作以规划：
（一）大炉生产基本正常，在现在的基础上，加强pc精益生产的意识，提高为生产和销售服务的意识；
（二）仓库管理模式已经初步建立，仍然需要大力强抓，特别是沟通方面，着重加强mc人员与pc和登帐员、统计员之间的沟通，以加强数据准确性和及时性为主，提高沟通效率和沟通质量，即时共享生产信息。
（三）部门人员整合。本着人人有事做，人人能做事，对事的原则，杜绝职能重复、人力资源浪费。通过整合，组建合理、高效的工作团队，提高团队合作意识，加强部门内部和部门与部门之间的沟通，提高工作效率和工作质量。
（四）培训工作。围绕部门工作重点有针对性地开展相关内容的培训，通过培训使员工提高自身工作能力，具备更快、更好地完成工作的能力，具备更好的职业道德与个人道德操行，忠于岗位职责，更好地为公司服务。
七、缺点与不足
感觉到部门与部门之间缺乏主动沟通的意识，感觉存在以自我为中心的“官本位”思想。不利于高质量地完成工作，虽然当别的部门提出配合时，大家都会配合，但是主动协助其他部门完成工作，或者很愉快地配合其他部门提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位。
员工学习意识不强，自我满足于现状，不求进取，有些即便是参加培训，仍然是应付了事，不能实现业务知识的提升，存在守旧思想，在处理工作中的问题的时候，认识是“以前就是这样处理的”，没有创新思维观念，不能创造性地开展工作，不能很好地保持能力的提升与企业发展的要求同步。
八、对公司的建议
建立科学有效的激励机制，激发员工竞争意识和危机感，打破按部就班的旧观念，鼓励创新，可以通过板报、会议、公司发文通报等方式对工作成绩好、业务突出的员工进行表彰，以精神鼓励为主，物质奖励为辅的方式进行。
加强对中基层干部的培训，俗话说：一将无能，累死千军。每个干部就象一个将领。把干部队伍抓实抓强，作为企业发展的中干力量，采取以点带面的路线，对忠于企业的员工重点培养，提高员工对企业的忠诚度。
以上是pmc的部门工作总结与来年的工作规划，在以后的工作中，期盼公司领导多多批评指导和支持。
部门年度工作报告4一年来，在省、市各级组织和领导的关心和帮助下，在物业公司全体员工不懈的努力下，实现了年初预定的目标。 现将物业公司20xx年服务质量管理工作总结如下：
一、完善各项规章制度，建立内部管理机制
物业公司始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获取效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标，优质服务是根本的基础所在，为此，我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展需要和公司发展需要的《岗位工作质量标准》、《效绩考核制度》、《员工奖惩条例》、《值班经理工作制度》、《商户回访工作制度》、《投诉接待处理制度》、《办公经费管理制度》、《工资管理制度》、《考勤制度》、《会议制度》、《文件学习落实制度》、《效绩考核检查落实制度》、《员工培训制度》等近二十项规章制度，并加大检查落实力度，使各项工作有计划、有方法、有依据、有目的的稳步展开。
同时，为了建立完善的内部管理机制，采用"走出去、引进来"的方式，到周边优秀的物业公司学习参观，在汲取先进管理经验的基础上结合我们的实际情况，对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分，从而将各项工作细化到每个人，促进了各岗位的积极性、主动性和创造性，使各级管理人员在工作实践中不断得到锻炼，业务、管理水平不断得到提高。
二、公司上下团结务实，服务意识显着提高
物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先带领全体员工开展理论学习、加强业务培训，使员工的服务意识和自身素质得到不断提高，要求公司领导和各级管理人员经常深入基层做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围；其次，为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，按部门、形式、性质等不同合理分类、存档，极大方便了所需材料的及时查阅和利用。
第三，重视参加和开展形式多样的培训活动，在积极参加股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、安全生产、消防知识、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训，使全体员工的服务意识和业务素质得到提高；第四，狠抓各项规章制度的落实，促进工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实实施《效绩考核》我们下了极大的功夫，考核部门的同时管理人员也要接受《效绩考核检查落实制度》考核，起到了相互监督作用。
实施以来，员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显着提高；也使各部门的工作效率明显加快，改变了懒、散、慢的不良习惯，对迅速提高服务意识、尽可能减少投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。
三、通过以上工作的开展，使我公司更好的实现我们了服务承诺：
一、树立"优质服务、住户至上"的服务意识，微笑服务礼貌待人，热情耐心解答住户的询问；使用服务文明规范用语。
二、遵守职业道德，爱岗敬业。统一着装、挂牌上岗。
三、对待住户的投诉要耐心细致做好解释工作，决不出现"让他们手捧希望来，带着失望走"的现象。
四、二十四小时电话值班服务
五、对待各种收费项目明码标价、开具票据。
虽然我们的工作取得了一定成绩，但还有许多工作存在一定的不足，我们将加强与周边其他优秀物业管理企业的沟通和交流、汲取先进经验，不断进行学习和教育，为物业公司今后的发展创造更好的条件，为居民提供更优质贴心的服务。
部门年度工作报告5一转眼我们已经接近20xx年工作的尾声了。现主要是对20xx年度的工作进行回顾总结，以便找出工作中的优点和不足，为下一年的质量检验做下更好的基础。
20xx年度，质量技术人员和检查员认真贯彻落实公司质量目标和质检处部门质量目标展开计划，心怀“质量第一”的工作作风，经所有同志的不懈努力，较好地完成了各项预定工作任务。
从20xx年一月到十一月，我质检处共完成了105台锅炉产品和辅机分厂的主机、配套辅机以及外协外购件、核电产品90台（已发货）、安特优柴油机底座3台、风电塔架20台、七里河黄河大桥等方面的检验任务。
值得肯定的方面：
一、进行质检人员检验项目调控，保证检验任务顺利完成。
由于公司生产任务紧，生产产品类型多，再加上我质检处检验员人数相对短缺。部门领导经过深入现场，了解生产实际进度，采取了质检员检验项目随时变换方法，来满足生产检验任务需要。质检人员更是任劳任怨，努力来完成自己检验工作。
二、“想方法、集广意”努力及时完成产品竣工文件。
由于核电产品的特殊性，对竣工文件要求是比较严格的。一个产品需要几百页，甚至上千页的竣工文件。在保证文件正确性的同时还要进行排版等工作，这给质量技术人员带来了前所未有的挑战。老同志有经验，新同志有方法，大家互相借鉴，找出最有成效的办法，以最短时间完成竣工文件的编制。这一点值得肯定的。
三、挤时间学习相关标准，技术文件的学习。
在生产任务重的情况下，从部门领导到质检员，大家都是挤时间学习相关项目的检验标准，质保大纲，尽快熟悉图纸，以满足检验任务的需要。
以上是这一年中质量检验工作值得肯定和继续保持的地方。
在这一年度，质量检验总体工作思路明确、方法得当、作风良好，各项工作也取得一定成绩。
但从长期产品检验和产品质量来看，依然存在一些不足，主要表现在：
一、检验工作质量有待进一步加强，质量技术人员的质量检验知识水平有欠缺，不能完全胜任本职工作，不能够认真学习标准、研究标准。
二、个别人工作热情不容乐观，甚至做给领导看，领导在与不在判若两人。
三、质量技术人员应留有时间多去车间，现场了解产品质量和过程检查。
四、质量统计技术应从车间及时反馈上来。
五、对产品图纸不熟悉，造成一些检验表卡设计不合理，甚至在检验中存在检验项目的漏检项。
下一年度工作打算和期望：
一、积极学习相关标准、法规和检验技术。
二、改变工作中的不足，检验人员尽可能满足岗位需要。
三、做到及时、准确处理质量问题。
四、尽可能将问题在出厂前解决，不要留在客户哪里解决。
正确理解规范标准、先进的检验方法和有效的质量管理手段是保证产品质量的因素之一，因此，要求我们质量检验、管理人员要不断用新技术，先进的检验方法来充实武装自己，才能胜任这一神圣而又艰巨的任务。自我创新、自我检验是对一个产品检验和管理者最起码的要求。让我们回顾过去，找出不足，以饱满的热情投入新一年工作之中吧。
;怎样设计招生海报?如何快速生成一张招生海报
大学生的业余时间往往比较丰富，如何利用这些时间是一个值得探讨的问题。以下是一些建议，可以帮助大学生更好地利用业余时间。
1.参加社团活动
大学里有很多社团，各种兴趣爱好的社团应有尽有。参加社团活动可以结交更多的朋友，拓展自己的交际圈。同时，社团活动也可以帮助大学生提高自己的组织能力和领导能力。
2.学习新技能
大学生可以利用业余时间学习一些新技能，如语言、编程、摄影等。这些技能不仅可以丰富自己的知识，还可以为以后的职业发展打下基础。
3.参加志愿者活动
参加志愿者活动可以帮助大学生提高自己的社会责任感和公益意识。通过志愿者活动，大学生可以了解社会问题，帮助需要帮助的人群，同时也可以提高自己的组织能力和团队合作能力。
4.读书看报
大学生可以利用业余时间阅读一些好书和报纸杂志，增长自己的知识和见识。读书和看报不仅可以提高自己的思维能力，还可以帮助大学生更好地了解社会和时事。
5.运动健身
大学生应该注重身体健康，利用业余时间进行适当的运动和健身。可以去健身房、打球、跑步等，提高自己的身体素质。同时，运动也可以帮助大学生释放压力，保持心情愉悦。
6.旅游出游
大学生可以利用假期和周末时间进行旅游出游，了解不同的地方和文化。旅游可以帮助大学生放松心情，拓展自己的视野，同时也可以结交更多的朋友。
总之，大学生的业余时间可以用来丰富自己的人生阅历和增长自己的知识。以上提到的建议可以帮助大学生更好地利用业余时间。同时，大学生也应该注重自己的身体健康和心理健康，保持积极向上的心态。
篮球投球技巧、和过人技巧
招新海报设计的设计原则和技巧是什么给你一双翅膀,你可以飞得更高!给你一个舞台,你可以获得更加精彩,机会等你把握,奇迹由你创造,来这里实现你的梦想.招新海报设计要素，以下就是为您推荐的招新海报设计技巧。1、充分的视觉冲击力,可以通过图像和色彩来实现。2、海报表达的内容精炼,抓住主要诉求点。3、内容不可过多。4、一般以为主,文案为辅。5、招新海报主题字体醒目。招新海报构图的技巧，除了在色彩运用的对比技巧需要借鉴掌握以外，还需考虑几种对比关系。如构图技巧的粗细对比，构图技巧的远近对比，构图技巧的疏密对比，构图技巧的静动对比，构图技巧的中西对比。构图技巧的古今对比等。招新海报构图技巧的粗细对比所谓粗细对比，是指在构图的过程中所使用的色彩以及由色彩组成图案而形成的一种风格而言，在书画作品中我们知道有工笔和写意之说，或工笔与写意同出现在一个画面上（如同国画大师齐白石的白菜与蝈蝈的画一般），这种风格在包装构图中是一些包装时常利用的表现手法。对于这种粗细对比有些是主体图案与陪衬图案对比；有些是中心图案与背景图案的对比；有的是一连粗犷如风扫残云，而另一边则精美的细若游丝；有些以狂草的书法取代图案，这在一些酒类和食品类包装中都能随时随地见到。如思念牌水饺和飘柔牌的洗发露就是这样的。招新海报色彩运用色彩是人的视觉最敏感的东西。主页的色彩处理得好，可以锦上添花，达到事半功倍的效果。色彩总的应用原则应该是"总体协调，局部对比"，也就是：主页的整体色彩效果应该是和谐的，只有局部的、小范围的地方可以有一些强烈色彩的对比。在色彩的运用上，可以根据主页内容的需要，分别采用不同的主色调。因为色彩具有象征性，例如：嫩绿色、翠绿色、金、灰褐色就可以分别象征着春、夏、秋、冬。其次还有职业的标志色，例如：军警的橄榄绿，医疗卫生的白色等。色彩还具有明显的心理感觉，例如冷、暖的感觉，进、退的效果等。另外，色彩还有民族性，各个民族由于环境、文化、传统等因素的影响，对于色彩的喜好也存在着较大的差异。充分运用色彩的这些特性，可以使我们的主页具有深刻的艺术内涵.。如何快速生成一张招生海报？
想要快速生成一张海报，可以下载制作海报的手机app，或者去网页端
只需要几步，就可以完成一张海报
制作步骤
第一步：打开青柠设计，可以搜索教育海报模板，找到你自己喜欢的模板直接替换，
模板第二步：点击开始设计，进入编辑页面
只需要把模板里面的文字内容，各个信息，更改成自己的信息就可以了，背景的颜色也可以更改。
如果是有教师照片，还有抠图功能，和人物描边的功能，非常好用
网上的篮球俱乐部招生海报怎样做制作一张精美的海报方法如下：一、制作一张精美的海报，首先要明确海报的主题，根据主题去搜集相关的和文字素材。定好宣传海报要宣传的产品或者活动的内容，拟好宣传标语或者宣传介绍，为制作海报做好准备。二、在根据确定的标题选好素材以后，就要对素材进行整理和修改应用于海报。首先是海报背景的设计。根据主题，让海报背景跟主题相切是制作一张精美的海报必不可少的。三、根据布局的要求，先对文字进行排版。将需要介绍的文字放入相应的布局中，并根据海报整体风格改变字体。一般在制作海报是常用的字体是pop字体，这种字体比较轻松却不改变字体本身的形状，无论是美观度还是严谨度都适合海报的制作。在设计好字体以后，要详细阅读，以免出现不必要的错误和语病。四、排版完文字之后就要进行的排版。将贴入相应的布局区域，贴入的要清晰美观，颜色要与背景色不冲突。贴入后要对的大小进行修改，使其适应整个版面和版面上的文字大小，保持二者的协调性。五、将背景、文字、都制作好以后，一张海报基本完成。但是为了是海报更加精美，要站在整个海报体现的效果来进行调整。调整时尽量丰富海报的内容，调整海报的颜色搭配，突出海报的吸睛点。调整完成要为海报设计一个有吸引力的题目，并将题目放置于布局中的位置。题目的字体应该最醒目，颜色最突出。找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款
关于篮球的快速投篮和乾坤大挪移的技巧
1、首先，用右手运球面对篮筐，找好你合适的投篮距离，跨下运球，运到左手后，再运到右手，不用跨下运
2、球在你右手，还没拍下地的那瞬间，把右脚迈向右边
一步，越大越好，但不要超过一步。 顺手整个身连球一起往右边晃一下，然后快速地运
到左手，这时候要注意，不要跨下运球，尽量把身子弯一点/，这时候的脚步双脚同时向左后方45度，微微后退，这些动作必须非常熟练并且快速/
[以上是开始的 虚晃动作]
3、如果对手没有反应过来[那你的速度一定非常快了]，就出手投
篮。如果对手跟了上来，请看下面：
当球到了你的左手时，突然把腰挺起来，右手也配合左手装做投篮，注意，别碰到球
，要不然你们也知道后果。￥#%63！动作不要太大，省得别人怀疑。当做到这一点后一
定要非常快速地弯腰回到先前运球的姿势。然后跨下运球到右手，左脚向前迈大步，以
便跨下运球，身体也往前倾，装做要突破得样字，左脚跨下运到左手，把整个身体再拉
回来 .
4、以上的move你可以改变，多换方向。最重要的是动作必须非常流利和快。到了上面的最
蝴蝶穿花
步骤一：出招前，右脚往左踏出一步，离左脚尖不宜太远，10厘米即可。
步骤二：左手往地运球时，双脚同时往右张开跳起。
步骤三：左脚先着地，右脚往右快速跨出，并同时跨下换到右手运球，佯右切。
步骤四：右手把球从地运起的同时，身体大幅度迅速拉弓右转，右手掌置球的右侧，右臂紧夹在身体腰部，眼睛盯着对方。
步骤五：再来也是一样的换手运球过人，也一样如刀切豆腐般，干脆利落。
步骤六：看到篮下有人防守，右脚跨进同时踩“刹车”，左脚紧接着踏到右脚旁，屈膝成投篮姿势。
步骤七：突然急停后撤跳投。
投石问路
篮球规则里规定，接球后只能有一次运球，一停球就不能再运，否则就是两次运球。但科比·布莱恩特却有一招切入招式——投石问路，它的过程是运球——假跳投——再运球，其实质就是换手运球。
步骤一：右脚抬起，运球朝对手的左肩方向前跳，有点儿佯右切的味道。
步骤二：右脚着地后，踩住刹车，低头，眼睛看着对方的脚跟处。
步骤三：重心压低，左手做势要停球，突然头向上一抬，一副急停跳投的姿势。
步骤四：左手实际并没有接触球，仍然是右手单手在运球，然后迅速换手到左边。
步骤五：防守者因被假跳投所骗，重心一时向上浮起，此时左切。
步骤六：左脚跨入限制区，一看前面的补位者已堵住去路，高高跳起，并以“高点式”投球法出手得分